イー・ウーマン（ewoman）

正式な手続きを活用（mamisan・東京都・42）

心がけている事は公的な手続きや制度を無駄にしない事。新事業や新制度の時のパブリックコメント。請願書や意義申し立て。これらは皆正式な手続きです。申し込みの3分の2が待機児童という事態に、杉並区の母親は異議申し立てを行った結果、杉並区を動かしました。正式なルートを活用しないともったいない。女子柔道の問題もしかり。女性理事が一人もいない全柔連はクォータ制を活かせる好機です。女性の視点を入れる事で柔道会を前進させる事ができるのでは。署名に参加したばかりです。

社内女性管理職を育てる（marco302・海外・その他・41）

この数年は外国人の部下育成に尽力してきましたが、海外勤務も6年を過ぎ、本社における人材育成に携わるようになりました。そして今、本社管理職候補者育成の一環で、女性社員を海外研修中です。結婚したばかりでも海外出張ををいとわず、子どもが生まれても、子連れでの単身出向を希望している彼女の後押しをするつもりです。旧態依然の考えの残る製造業を革新し、微力ながらも日本における女性の地位をあげて行きたいと思っています。

過去を振り返ることも大切（たくりん・東京都・54）

調べてみたら、国際女性デーは、1917年のロシア革命で旧暦2月23日(新暦の3月8日）の革命に先頭にたったのが女性で、その事実をもとに定められたそうです。1975年の国連女性会議後、日本で77年に国内行動計画が策定されました。80年代には団塊の世代が家庭から社会に進出しはじめ……と考えると、女性が外に出て就業するという歴史はまだ浅く、働き方についてまだまだ社会が追いついていないと思います。歴史は作っていくもの、日々の積み重ねです。

幼少から（真打ち・栃木県・43）

私は、女性に対する暴力廃絶には、男女を問わず幼少からの意識の育成が必要と考える。時期としては、こうした問題を難しく捉えてしまう年齢になる前が理想ではないか。親や大人は、子どもの視点に沿った内容で日々の生活に取り入れる心がけを。私自身、虐待環境で育ち、暴力で離婚、老親はDVで別居中である。子どもは、もうすぐ二十歳になるが暴力を経験せず育った。女性から男性への暴力もある時代だ。こうした事からも、性差なく暴力根絶の意識を育てることを望む。

女性でもできる、とアピール（ラビット・東京都・33）

私もこのクオータ制により、国の小さな委員会の委員に任命されました。そこでは素晴らしい肩書のある男性陣の中で、平社員同然の私が席を並べています。ここでは、中身のある発言をたくさんするようにして、女性でもできるんだ、というアピールにつながればと、思います。こういった少しの力がどんどん女性を受け入れてくれるような社会になってくれたら、と思います。

無関心ではいないこと（NAMICHANTOKOKORO・京都府・45）

私は、小さなことですが、女性が意思決定ボードにのせてもらえないことに疑問をもつことからだと思っています。日々家の中でも、職場でも、私はおかしいと思う、あなたはどう思う？と話しかけるようにしています。女性の権利 というだけで、権利主張派と勘違いされてしまうことが多いですが、女性の視点を生かした提案や、活用が、会社でいえば利益、貢献につながる、つなげる努力が必要だと思います。まずは、関心をもつことから、隣の女性に聞いてみることから始めています。

社内で（おれんじ７８・神奈川県・34）

まずは社内で実力をつけていきたいと思います。育児のため、業務にさく時間は同期の男性に比べて圧倒的に少ないですが、短時間でも生産性をあげるなど、会社に貢献できることは多いと思っています。実績を積み重ねるとともに、それを、よりよくアピールできる力をつけたいです。

毎日が国際女性デー（wrenn・千葉県・35）

今から思えば、中•高校と女子校で育った私は毎日が国際女性デーよろしくな日々で、大学に入ってから世間との感覚のギャップに新鮮さを覚えました。また、問題は男性が差別する事よりも、男性に劣等意識を持っている女性や、男性を立てている方が楽だと考える女性が多いことだと思います。しかし、少子化によってこうした意識も変えざるを得ない日が来るのも遠くない気がします。

女性の権利、男性の権利（にしひがし・茨城県・41）

4歳の息子たちの子育てをしています。日頃から、女性の体は柔らかく、繊細なこと、男子より弱いことを教え、女子に乱暴な態度をとらず、優しく守ってあげるよう教育しています。そして、男として、心身を常に鍛え、能力を身につける大切さを教えています。女子にも、男子のよさを教えて欲しいと思っています。体は固く強く、精神的に粘り強く、そして女子にはない精神的な安定さと優しさがあると思います。息子の母として、社会での男子の権利も大切にして欲しいです。

今はあまり思いつきませんが（Qingmu・海外・その他・40）

どんな行動がとれるか考えてみたのですが、なかなか思いつきません。今のところ考えられるのが、この円卓会議で関連する議題について意見を述べること。もう一つはわが子に男女共同参画の考えを浸透させることです。その他にもその都度、取れる行動があれば、実行していきたいと思います。

小さなバラのバッチでも（blueberry53・大阪府・56）

目に見える行動が意識を変えると思います。スタートとしては、多くの人にわかる意思表示をすることが大切だと思います。例えば、小さなバラのバッチをつけることを始めてはどうでしょうか。また、女性だけでなく、男性でもつけられるように余り大きくないものでよいと思います。さらに、イー・ウーマンからも行動の目的をはっきりさせるような時々のテーマを発信していけば、より強い連帯が発揮できるのではと考えます。

3月8日、国際女性デー当日を迎えました！　たくさんの「行動に移す方法」を投稿でお寄せいただきました。mamisanさんのようにパブコメや異議申し立てなどの公的な手続きを有効活用していらっしゃる方や、社内で部下の女性を引き上げる、女性にできることをアピールする、家庭内で男子にも女子にも教えている、疑問に思ったことをまず声にしてみる、など頼もしいご意見が集まっています。ラビットさんは、「クオータ制による国の委員会の委員に任命され」、発言を積み重ねていらっしゃいます。
たくりんさんがおっしゃっているように、歴史はまさに私たちの日々の行いの積み重ねによって、私たち自身が作っていくものでしょう。
 
2011年のノーベル平和賞を受賞したリベリアの女性平和活動家のリーマ・ボウイーさんは、特別な家系に生まれた訳ではなく、内戦の続くリベリアで平和を求めて女性たちを組織して平和運動を展開し、それが大きな成果を生みました。彼女の自伝『祈りよ力となれ』を読むと、無力な母親がどのように平和活動家に変貌したかがわかり、勇気がもらうことができます。
 
映画を通じて、世界規模の課題に目をやることができます。3月9日劇場公開の映画『魔女と呼ばれた少女』は、アフリカの紛争地帯で深刻な少女兵の問題やレイプなどの女性ゆえの苦しみを描いています。アカデミー賞にノミネートされた映像美と創造性あふれる作品から痛みを感じとっていただくとともに、再生の物語を感じ取っていただければと思います。
 
また、ボスニアでの女性の人身売買に国連職員が関わっていたことを国連警察の女性警察官が暴いたという実際にあった事件を描いた『トゥルース　闇の告発』（日本ではDVDのみ）は、レイチェル・ワイズ、ヴァネッサ・レッドグレイブ、モニカ・ベルッチという豪華キャストですが、問題解決への意識を職員の間に徹底させるために、国連本部で職員や外交使節団を対象に上映会が開かれました。
 
そのニューヨークの国連本部では、3月4日から15日まで「国連女性の地位委員会」の会議が開催されています。日本の女性たちも参加し、東日本大震災での教訓などについて日本の女性たちの声を届けています。
また、先日、女性の活用に積極的で業績のいい企業17銘柄が「なでしこ銘柄」として発表されましたね。企業が果たす社会的責任をもとに投資先を選ぶ際の指標になります。
　
自分らしい形でできることをまず行動に移してみる　－　より多くの人々が実践に移すことで日々の積み重ねが生まれ、それが歴史につながっていくのです。今回の円卓会議の議論で、着実にこうした行いが積み上がっていると確信しました。
 
今後も日本と世界で起きていることとをつなぎ合わせながら、ジェンダーをはじめとする地球規模の課題について考えていきたいと思います。一週間お付き合いくださって、本当にありがとうございます！


★根本議長の新著をご紹介します。

4月下旬発売予定！
『日本と出会った難民たち――生き抜くチカラ・支えるチカラ』（英治出版）


『ふるさとをさがして〜難民のきもち、寄り添うきもち〜』


『ブータン「幸福な国」の不都合な真実』



★こちらもお読みください〜根本議長の過去の円卓会議
・女性の人権、守られていますか？
・世界の平和について、考えることはありますか？
・「難民」について、意識したことありますか？

• 2013.03.08
• 根本かおる 国連広報センター所長