イー・ウーマン（ewoman）

Stay calm（shachik・海外・その他・55）

在カナダ・バンクーバーです。幸いなことに未だ仕事がありますが、個人店は余儀なく閉鎖、デイケアで働く友人は一時解雇となりました。カナダ政府はCOVID-19特別保護政策として月額2000ドルを最高4カ月間支給するという手段をとっています。不公平なくそして悪利用されることなく（ここが難しい）利用されることを願います。

飲食店は大打撃（SallyChan・東京都・49）

私自身はフリーランスで自宅で仕事をしているのでいまの大きな影響はないですが、この先、発注が少なくなることは想定されます。家族は飲食店を経営しており、外出禁止となると大打撃です。休業することで命を落とすわけではないけれど死活問題、経済的なことは大きいですし。家賃交渉などもしていますが、先の見えない状況に不安もひろがり、精神的にジワジワときています。家族の間でも笑いが減ってきたような気がしますので、つとめて明るい話題を取り上げるようにしています。

3月の収入は約7割ダウンです（うさぎとねこ・大阪府・50）

キャリアコンサルタント（個人事業主）歴10年で、初めて生活費に困るレベルの打撃を経験しています。仕事柄、大勢の人を集めての研修やワークショップが主体ですので、首相が知事の「イベント自粛」の声明の影響はダイレクトに受けました。Zoomなどのオンラインへの切り替えは実際には1割に満たず。対策を急ぐとともに、事業構造（ポートフォリオ）を見直してリスク分散する意識が大切だと、貯蓄も大事だと緊迫感を持ついい機会になっています。

グローバル製造業は大打撃です（グッドラック・千葉県・50）

グローバルに事業を展開、連結売上の7割以上を海外が占める自動車関連製造業におります。今回の新型コロナ感染拡大により、まさに世界レベルで大打撃を受けています。ようやく中国の工場が稼働を再開したものの、欧州・アジアの拠点が次々に稼働休止を発表。2020年度の業績見通しが明るいわけがなく、当然私の給与にも大きなネガティブインパクトがあると予想します。

島国で鎖国してるわけじゃなく（mira220・神奈川県・59）

零細のデザイン事務所をやっています。仕事としては中国へ日本の商品を輸出する企業からパッケージデザインの依頼をいただいていましたが、これがストップ。中国からのバイヤーも日中の行き来ができない状態ですから無理はない。クライアントの各種イベント、海外へのツアーも中止となり、参加費の払い戻し、会場へのキャンセルで四苦八苦されています。当然当社の売り上げに影響、自身の収入減は確実。島国で鎖国してるのではないので影響大です。

休業補償で日欧の差（リンダ山本・海外・その他・59）

周囲も自分も困ってはいない。ドイツでは、給与所得者は、会社都合以外の病欠でも、6週間まで給与減額はなし。有給とは別枠（他の欧州も類似）、ずっと以前からの話。会社都合で時短勤務になれば、フルタイムとの差額は政府が半分以上補助。今回、休校で在宅を強いられる両親には新しい休業補償。零細規模の自営業者には先週から返済不要の補助金の支給が可能、州や条件によるが凡そ60万から120万円相当。日本に比べて保護が手厚い。こんな事態だからこそ弱者の保護が必要だと思う。

まだ大丈夫ですが（Jerryb・東京都・53）

私はフリーランスをしていて、もともとクライアントとの間はリモートワークなのと、年度末で発注が出きっていて全部手元にあるので、今のところまだ影響は出ていません。ただ、今後エンドユーザーの経営状況が厳しくなってくると受注がなくなってくると思われます。何の後ろ盾もない分、少し不安ではあります。

今のところはNo（おがわ・東京都・57）

首都圏在住・勤務で、現在わたしは通常勤務（事務所に通勤）、夫は会社指示で在宅勤務です。小学生の子どもは休校を経て春休みに入りましたが、夫が在宅のためわたしは子どものお昼ごはんや一人で過ごすことなどの心配をすることなくいつも以上に働けており、ありがたく思っています。よって、今のところ経済的影響はないですが、状況が長引くと夫婦共にそれぞれの会社の売り上げが下がり、結果、従業員も経済的負担を余儀なくされることが懸念されます。

流動的です（Tosuku・東京都・60）

いいえなのは今はまだ打撃は小さいためで、これから少しずつ増えていく見通しです。貿易をしていますが、商品が動くのが非常に遅く、お金になりません。これからロックダウンが実施されたらもう動かせないと思いますし、そうなれば収入は激減するでしょう。数日のうちに「イエス」に変わるかもしれません。

コロナウィルスの影響で、生活への打撃「大きい」という人が29%。
イー・ウーマンに投稿する人たちは、自分も働いているという人が多いから、今日時点で大打撃ではない、また、自分ごときが大打撃とは言っていられない、という意味もあるのかと思う3割という今。でもそれでも「大打撃」が3割ですから高い数字と思えます。

「収入は約7割ダウン」という、うさぎとねこさんは、研修やワークショップのオンラインへの切り替えは実際には1割に満たず、とのこと。私も実感しています。私にご依頼いただく講演が延びるのも残念ですが、表参道カレッジを今後どうするかなど、まさに、事業構造見直や貯蓄が、重要だと思います。「いい機会」と捉えるのが、正しいですよね。それしかない。

「連結売上の7割以上を海外が占める自動車関連製造業」というグッドラックさんは、給与にも大きなネガティブインパクトがあると予想、ということですね。中国関連ビジネスの mira220 さんも、売り上げ・収入ともに痛手。これからの影響のために準備です。

今回は、イエスでも、ノーでも、いただいている投稿内容が似ていると感じます。
SallyChanさんやJerrybさんは、フリーランスだけれど、あまり大きな影響はないとのこと。おがわさんは、首都圏在住で通常勤務（事務所に通勤）、夫は会社指示で在宅勤務で、今の所問題なし。貿易業のTosukuさんも、今はまだ打撃は小さい。

とにかくみなさん「今は」という前提で頑張っている様子が伝わって来ます。

私たちのような、なんとか仕事をしている立場だと、今月は頑張れる、というレベルですが、明日の食事がままならない。来月の家賃が払えない。そんな人が続々出てくることが想像できます。アメリカでは、ついに3月の失業申請が1カ月で10倍になったとの報道もあります。

そこで、本当に失業して困っている人のことを想像し、閉店して収入がなくなっている人を想像し、もちろん、自分の給与が今後1年間は50%に減額となると想像し、どんな策が必要か、皆で知恵を出しませんか。

今回も、海外からの投稿内容に圧倒されています。

「周囲も自分も困ってはいない」というドイツから投稿してくださった、リンダ山本さん。
ドイツ、すごいですね。
・6週間まで有給とは別枠（他の欧州も類似）で休めるので給与減額はなし
・会社都合で時短勤務になれば、フルタイムとの差額は政府が半分以上補助
・休校で在宅を強いられる両親には新しい休業補償
・零細規模の自営業者には先週から返済不要の補助金の支給。凡そ60万から120万円相当

shachikさん、カナダから、ありがとうございます。
カナダ政府は
・COVID-19特別保護政策として月額2000ドルを最高4カ月間支給

約20万円が4カ月支給されるというのは有難いことでしょう。ただ実施が「今」である必要がありますね。1カ月持たない、という人も多いはず。いつどうやって配布されるのでしょう。

今この瞬間も、お金が底をつきそうで生活に困っている人、この1年で会社が倒産するのではと奔走している経営者を、緊急でどう救うのか。世界の事例も含めて研究し、みなさんの知恵をシェアしてください。旅行の商品券とか、お肉券、お魚券など報道されていますが、どうも、生活してない男性たちが出す知恵が実体経済とずれているような。ここぞ私たちの知識と知恵で、具体案を練り出したいです。

政府はどんな対策を、どんな風に実行するのがいいのか。スーパー、コンビニ、ドラッグストアは運営をどうしたらいいでしょう。レストランは？　デリバリーサービスは？　病院は？　「コロナ感染拡大。生活への経済的打撃、大きいですか？」にイエス、ノーの投票をしてから、具体的な対策アイディアを、政府に対してでもいいし、その他の事業の在り方に対してでもいいので、投稿、お待ちしています！！　海外事例も知りたいです。引き続き、海外からも、お待ちしています！

＊同時進行の田村医師との「新型コロナウィルス感染症。自分の健康、心配ですか？」への投稿もお願いします！



★今週同時進行の＜働く人の円卓会議＞
・新型コロナウィルス感染症。自分の健康、心配ですか？


★佐々木議長の過去の円卓会議より
・時間管理、できていますか？
・人前で話す技術、高めていますか？
・あなたの会社、ダイバーシティ進んでいますか？

• 2020.03.30
• 佐々木かをり 株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長、株式会社ユニカルインターナショナル 代表取締役社長