「躍進するダイバーシティ企業」エイボン・プロダクツ株式会社

全ての女性を元気にするために

化粧品や美容関連製品を販売しているエイボンは「女性のための会社（the company for women）」であることを企業理念とし、社内でも多くの女性たちが活躍している。また「エイボン女性年度賞」や「乳がんにさよならキャンペーン」、女性への暴力廃絶のための活動など社会貢献プログラムも充実している。

互いに高めあう良い環境が整っている

宮川 裕美
ニュートリションカテゴリー　アソシエートプランナー

私は、エイボンが性別、人種、年齢の差別のないダイバーシティを成功させている会社であるということを日々実感しています。新卒で入社して製品企画をしていますが、まず驚いたのは任される仕事の範囲の大きさです。配属してすぐに数億円の売上を誇る製品の企画を任されたり、何百人ものトップセールスレディの前でプレゼンをしたり。まずは挑戦し、自分の足りない部分を認識し、上司と相談して補強するという過程を通じて、自己管理能力も高まります。そんなエイボンは大変やりがいのある会社ですが、全てが自分の結果となるという意味でとても厳しくもあります。それでも、エイボンで働く人の間にはダイレクトセリングならではの「人と人との繋がりを大切にする」価値観が根付いているので、自然と互いに高めあう良い環境が整っていると感じています。

チャンスが無限大にある会社

若林 和代
営業　ディビジョンマネージャー（東北南部、北関東地区担当）

私は32年前は普通の主婦でした。ふとしたご縁でエイボンレディになり、ディストリクトマネージャー、そしてディビジョンマネージャーとしてエイボンで働いてきました。エイボンの営業の仕事を通して本当に数多くの女性達と出会ってきました。私自身もエイボンと出会い、収入を得、生活をより充実させることができたのは幸せでした。また、エイボンの仕事の中で輝いている女性をたくさん見てきました。その女性達との出会いが私の人生を変え、支えにもなりました。「人は出会いによってチャンスが生まれる」と言いますが、まさにエイボンはチャンスが無限大にある会社です。そして出会った人々は私の財産でもあります。私は女性にチャンスを提供し、女性を応援するエイボンで働けることを心から誇りに思います。

ダイバーシティデータ

全従業員における女性比率：65.6％、管理職における女性比率：43.4％、役員における女性比率：22.2％、障がい者雇用率：1.8％

テレンス・ムアヘッド代表取締役社長
エイボンは1886年の創立から女性に収入の機会を与え、女性の自己実現を応援してきました。それは私たちの職場にも反映されています。エイボンはもともと100カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業で、多様な言語、文化を尊重する社風です。日本エイボンの社員も、一人ひとりがユニークな知識と経験を持ち、豊かな可能性を秘めています。
岡 久美子人事・総務　ディレクター
創業以来123年間、エイボンの女性達はさまざまな場所で活躍している女性達をサポートするために働いてきました。実はエイボンには何か特別な女性社員のサポートプログラムがあるわけではありません。皆、自然体で活躍してきているのですが、そんな過去から積み上げられた「環境」が、とても素晴しいと思っています。

会社概要

エイボン・プロダクツ株式会社
世界100カ国以上に展開し、化粧品および美容関連製品のダイレクトセリングを行う。年間総売上は100億ドル超。創業以来120年以上にわたって「女性のための会社（the company for women）」であることを企業理念とし、高品質の製品や充実したサービスを通じて、女性のよりよい生活をサポートしている。