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vol.83 「働く女性と子育て」に関する調査: 働く女性は、少子化、出産、仕事について、どう考えているのだろうか。

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今週のテーマ“bright”: 3775"A bright spark" 3776"Bright and early" 3777"Look on the bright side" 3778"Bright and shiny object" 3779"Bright idea"

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◆第27回国際女性ビジネス会議　
2022年7月10日（日）オンライン開催！
公式サイト5月10日オープン予定
＊現在、プレ申込み受付中
◆THE BOARD
女性取締役、女性監査役が、学びつながるネットワークです。詳細は　コチラ
■佐々木かをりが「ブルガリ　アウローラアワード」を受賞しました！
受賞理由が、
・ダイバーシティ推進の第一人者であり
・国際女性ビジネス会議、第25回目をオンラインで大成功させた
ということで大変光栄です。有難うございます。
■イー・ウーマンは「ダイバーシティ視点でイノベーションを起こす」がミッション。
ダイバーシティ経営コンサルティングを提供しています

1) ダイバーシティコンサルティング
◆ダイバーシティインデックス（経営指標）
◆社外取締役・監査役などご紹介
 ◆CxOエグゼクティブ向け「ダイバーシティ」スピーチコーチング

２）コンファレンス・講演・研修
◆国際女性ビジネス会議（日本最大級ダイバーシティ会議）
◆THE BOARD（女性取締役ネットワーク）
◆講演アレンジメント

３）商品開発
◆メロンリペア（サプリメント）
■ダイバーシティインデックス
コーポレイトガバナンス改定・ESG投資の指標に、組織力を高める経営指標となる仕組みです。
第5回（2022年11月ー2023年2月実施）
企業/自治体/学校/病院など参加組織募集中です。
お問い合わせは：diversityindex（アットマーク）ewoman.co.jp
■「働く人の円卓会議」の読み方
毎週金曜11:00amに、その週の議長から「問いかけ」が発表され、イエス・ノーの投票とともに、投稿（230文字以内の I statement）受付も開始され、翌週月水金11:00amサイト更新で対話が進んでいきます。各ページ左側にDAY1からDAY4までタブがありますので、バックナンバーを読まれる場合は、DAY1から順番に4日分お読みください。

佐々木かをり対談

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夢のドミノ倒し

#157
南谷真鈴さん
エキスプローラーズ・グランドスラム世界最年少達成記録保持者

社会の出来事を切り取る特派員報告

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直す人　投稿者：marco302

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