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和食の得意料理、ありますか?【最終日】
滝村雅晴 パパ料理研究家、株式会社ビストロパパ 代表取締役
ガザ情勢、注視していますか?【バックナンバー】
高成田享 コラムニスト、元 朝日新聞論説委員
「家事8割・育児7割が妻の負担」。あなたの家庭は分担できていますか?【バックナンバー】
田澤由利 (株)ワイズスタッフ代表取締役、(株)テレワークマネジメント代表取締役
女性社外取締役を増やす目的、ご存じですか?【バックナンバー】
佐々木かをり 株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長、株式会社ユニカルインターナショナル 代表取締役社長
児童虐待、過去最多。通告、ためらいますか?【バックナンバー】
高祖常子 子育てアドバイザー、インターネットサイト「こそだて」編集長、NPO法人児童虐待 防止全国ネットワーク理事
防衛予算、増やしたほうがよいと思いますか?【バックナンバー】
小川和久 静岡県立大学特任教授、軍事アナリスト
日本の難民受け入れ。広げて欲しいですか?【バックナンバー】
土井香苗 国際人権NGO「ヒューマン・ライツ・ウォッチ」(HRW)日本代表、ニューヨーク州弁護士
vol.83
「働く女性と子育て」に関する調査
働く女性は、少子化、出産、仕事について、どう考えているのだろうか。
今週のテーマ“
bright
”
3775
"A bright spark"
3776
"Bright and early"
3777
"Look on the bright side"
3778
"Bright and shiny object"
3779
"Bright idea"
◆人的資本の開示に。
<ダイバーシティインデックス>第6回 参加企業募集。
いよいよ第6回、
2024年5-7月参加企業の
募集開始しました。
累計約43,000人以上が参加し、具体的な分析結果、行動プランをお届けします。
人的資本の開示、投資家との対話、統合報告書にも活用されています。
お問い合わせは
コチラ
から
【人財募集】
新規に人財を募集します
人的資本の可視化、投資家との対話に向けて起業支援をする事業拡大をしています。
人財募集は、こちらをクリック下さい
◆経営経験、実業経験豊かな女性取締役等ご紹介します!
来年の総会に向けて女性取締役候補者を
ご紹介しています。
お問合せ:
exe@ewoman.co.jp
◆THE BOARD
女性取締役ネットワーク
取締役として活躍する女性たちが学び、つながるネットワークです。アメリカの50/50Women on Boardsとも提携。また、社外取締役などのポジションのご紹介もしています。現在取締役を務めている方はご参加ください。詳細は
コチラ
◆厚生労働省の
「第26回労働政策審議会」労働政策基本部会
にて
弊社代表の佐々木かをりが「
ダイバーシティ経営の利点と「ダイバーシティインデックス」の必要性」というテーマで、プレゼンテーション
をさせていただきました。
資料は、
厚生労働省のサイトにアップされている通り
ですが、世界のダイバーシティ経営の状況をお話しし、ダイバーシティ経営は人事案件ではなく経営戦略であること、また
「ダイバーシティインデックス」
を活用することで、企業のDEI偏差値、その組織のDEIアウェアネススコア、DEIナレッジスコアが可視化されることや、その後の解説から学ぶ「ダイバーシティ知識」を高めていくことの意義と目的などもお話ししました。ダイバーシティインデックス参加者25,000人ほどのデータから見えたFindingsや、継続参加企業の取り組み事例もご紹介しました。
詳細は、厚生労働省のHPをご覧ください。
◆メロンリペアが、新パッケージで登場!
新しいパッケージ
になりさらに
値下げも実現
しました。
注目の主成分「メロングリソディン」は研究データが豊富な抗酸化酵素を活性化させる画期的な素材。ぜひ毎日継続ください!
夢のドミノ倒し
#157
南谷真鈴
さん
エキスプローラーズ・グランドスラム 世界最年少達成記録保持者
直す人 投稿者:marco302
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