イー・ウーマン（ewoman）

日本の産業を支えている。（レッズ・埼玉県・30）

世の中をよくしていると思っています。私は、水産業で使う船舶専門の損害保険会社に勤務しております。扱っている保険商品は、天災も保険金支払いの対象としています。今回の震災では、事故査定を簡素化して、加入者から保険金支払請求があれば数日以内に全額支払うようにしています。すでに莫大な金額を保険金として支払いましたが、水産業という日本の産業を支えるためにも必要な措置だと思っています。おそらく加入者の方には、保険とはこういう時のためにあるんだ！と思って頂いているはずです。

役立てるよう毎日考えています（ニューヨーク・東京都・38）

大学が職場です。可能性をたくさん秘めた若い学生さんが社会に出る直前に学ぶ場ですので、できる限り、本人が学べるよう成長していけるよう、環境や教育内容を考えています。実際に接する学生さんは、メディアで時々みかけるような軟弱な若者ではなく、純粋に学び続けるしなやかで強い若者です。こんな彼らが育つ場を提供している職場ですので、社会の役に立っていると思います。

アパルトヘイトは終わったけれど（walk714・海外・その他・36）

雇用状況改善を求めてストライキが毎年起きる、南アフリカ在住です。会社単位でなく業界ごとの組合ですので、ストが始まると、雇用条件のよい会社に勤めていても労働者は会社に来ることが出来ません。というのは組合が「ストに参加しなければ危害を加える」との脅迫行為に出るから。そうした中、今年は数名の従業員が出社をしています。企業としては頑張る人を応援する会社であることを彼らに伝え、実践してきたことの証に思えて嬉しくなりました。

眼前のことだけに……（kitazakura・北海道・47）

私は公立学校教員ですので、勤務校を岩田さんの言われる「会社」に置き換えて考えてみました。公立学校ですから当然『世の中をよくする』使命があります。しかし現実はそれとはほど遠く、教職員は目の前のことだけに振り回されている実態があります。保護者対応に疲弊しきってます。本当に日本の教育は危機的状況と感じています。保護者の皆さんは眼前の教師のあら探しをしている場合ではありません。子どもの近くの者が手をつなぐところから始めなくてはと思います。

斬新な風を取り入れてこそ？（kimirie・兵庫県・40）

うちは写真スタジオです。勿論、スタジオ内だけでなく、結婚式場、学校、会館、いろんな場所で、撮影させていただきます。幸せな時、笑顔の時が、殆どです。今の瞬間を鮮やかなまま、思い出に残すお手伝い。デジタルは導入していますが、まだまだ昔からの形のまま……。それが悪いわけではないけれど、やっぱり、今の時代の風を取り入れられてこそ、初めて、Yesと言える気がします。

社会的な貢献（dokinchn・東京都・48）

社会的な貢献はほとんどしていないのではないでしょうか。社内及び上層部では、CSRが一般的ではないような気がします。社員一人がどうのこうのいっても、個人レベルだとボランティア的な話になります。もっと社会貢献をしていかないといけないと思います。

皆様、投稿をいただきありがとうございました。
会社員の方だけでなく、自営業の方、職員の方からも投稿をいただきました。また海外からの投稿も多く、私自身いろいろな違った視点を教えていただきました。重ねてありがとうございます。
 
いただいた投稿への感想です。
今回の震災では、いくつかの企業が素早く対応し、支援をしています。トップの決断力と普段からどのような教育をしているかで、スピードが決まります。前職で私は「震災で被災された方が、もし必要とされているのなら、水や食べ物を差し出して欲しい。会社員である前に、ひとりの人間として判断して欲しい。必ず私はサポートをするから」とお店のスタッフにお伝えしていました。
 
また、前回の円卓会議でも議論になっていましたが、教育については、とても大切な問題です。私はアメリカのビジネススクールに行きましたが、日本の大学と違って、これで勉強しないのは生徒が悪い！と思えるほど、情熱を持ち十分な準備をした先生方に教えていただきました。
 
まずは情熱と専門性を持った教師を採用し、教育現場で育つような人事・評価システムを作る必要があるのではないでしょうか？　そうした教師に教えられた子どもたちが良識ある保護者になって、ようやく教師の皆さんも教えやすくなるのでしょうね。長期投資について木を植える例えがよく使われますが、木を植える人材から育成するのですから、とっても時間が掛かりますね。でも日本の最重要で喫緊の課題だと思っています。
 
私はどんな仕事をしていても、目線の高さ、志の高さを持ち続けることが大切だと思います。それが「様々な組織が世の中をよくしていく」もっとも大切なことだと思います。
スターバックス創業期のメンバーであるハワードビーハーこのように言っています。
「我々は胃袋を満たしているのではなく、心を満たしているのだ」と。
 
それでは、あなたにお聞きします。
あなたの会社は、世の中をよくしていますか？
YESの方は、もっとよくするためにはどうすればよいのか？
NOの方は、どうしたらよくできるようになるのか？（トップを理由にするのではなく）
 
会社にお勤めではない方も、ご自身のお仕事、またはご自身が属している団体に置き換えて考えてみてください。

• 2011.07.13
• 岩田松雄 リーダーシップコンサルティング代表