イー・ウーマン（ewoman）

相手を一個人としてみる（なかじさん・神奈川県・42）

日頃から心がけていること…、当たり前のことですが「相手を［一個人］として受け入れ、属性は気にしない」を心がけています。悲しいことに人はジェンダーの問題だけでなく、様々な差別（人種・職業・学歴・文化）を無意識にしてしまう（アンコンシャスバイアス）時があり、私にもあると思います。無意識差別をしないためにも、相手の属性は無視して一個人としてみるよう、心がけています。

体力や根性はNG（DiamondBar・東京都・49）

ひたすら残業で土日も出勤というような体力と根性で仕事をしまくることで評価されてきたのが今の上司たち。私は家族や自分の時間を犠牲にしていることを評価基準にするのは止めたいと思う。頑張ったねと声はかけてあげたいが、見習いたい働き方ではなく、比較的家事や育児の負担の大きい女性に不利だと考える。残業なしという同じ土俵でパフォーマンスを競うことで、必然的に女性の管理職が増えてくると思う。

ひとりの人間としての可能性（n.dan　・広島県・44）

時期にもよりますが、現在女性社員は私だけで他の方はみなさんパートです。国際女性デーも知ってはいても、具体的に身近で感じることはありません。意識を高く持つというよりは、男女差別なくひとりの人間としての可能性を考えて、女性の向上を意識したいと思います。

知ることと交流すること（blueberry53・大阪府・61）

議長の出された色々な国際調査やランクについては知らないものばかりで、ましてやその理由、原因を知る由もありません。それぞれ見ていくと、何かが問題で私たちが気付いていないことがたくさんあるのだと思います。それらを一つ一つ考えていくことは地道なことですが、大切な気がします。また、一方で、本当は、その国の人たちと交流することで、当たり前と思っていたことの間違いや難しさなどに気づき、私たちでできるアイデアも出てくるように思います。

皆がハッピーな日にしたい！（えこりん・神奈川県・42）

「女性デー」という言葉に違和感があります。男性デーは？　LGBTでは？　そういった区別を意識する日ではなく、「人類みな兄弟デー」にして、この日は会った人に必ず笑顔で挨拶を交わす（または握手をする、ハグをする）日にして、皆が笑顔になれる日がいいと思います。国際女性デーをきっかけにして、将来はそんな風に発展するといい社会になっている気がします！

傾聴とゆとり（真打ち・栃木県・48）

私が出会った人の多くは、男女問わず信念を持ちつつ、相手への配慮に長けた『控え目』なタイプだが、それは意志を持たずに人の後ろを歩む事とは違う。むしろ、控え目な人は好感が持て賛同者を得やすい点で、リーダー向きだと私は思う。もし何かの場で控え目を求められた場合も、男尊女卑的に捉える事はないと思う。自分に心掛けがあるとすれば、朗らかで居る為に物事を抱え過ぎず、常に相談に乗れるゆとりを保つこと。話し易い人でいることだ。

長い目での浸透を（2kishir0・東京都・28）

長い目で認知度を広めていくことが重要になると思います。SNSで様々な情報にアクセスしやすくなっていますが、そこから有益な情報を拾えるのは情報の感度が高い人のように思います。世間一般にはまだまだマスメディアの影響が強く、例えば「国際女性デー」の活動をメディアに連日取り上げてもらうような工夫・働きかけも必要なのでは。ハロウィンも10年前はこんなに盛り上がってなかったですしね。やはりメディアが取り上げるからこそだと思います。

むしろ男女の意識をしないこと（めぐっち・48）

我が家では男だから、女だからという言葉を使ったことがありません。夫婦共働きですので、父親が台所に立つことも、母親が接待で遅く帰宅することも日常です。中2の息子は自分でご飯の準備もします。先日、高1の娘にどんなお母さんになりたい？と尋ねたところ、好きな事を仕事に持っているお母さんになりたい…と。育つ環境やその思想は大切だと感じています。

日頃から心がけていることについて、イエス、ノーを問わず前向きな投稿が届き、嬉しくなりました。
 
「相手の属性は無視して一個人としてみる」（なかじさん）
「家族や自分の時間を犠牲にしていることを評価基準にするのは止めたい」（DiamondBarさん）
「ひとりの人間としての可能性を考えて、女性の向上を意識したい」（n.danさん）
「話し易い人でいること」（真打ちさん）
「男女の意識をしないこと」（めぐっちさん）
 
そして今回の円卓会議では、最終的に77％の方が「知っている」と答え、昨年の70％よりもさらに上昇しました。
 
昨日3月8日は、Googleのトップページも国際女性デー仕様でしたね。Happy Woman Festa 2018ではミモザの花のカラーの黄色のアイテムを身につけて登壇してお話ししましたが、この円卓会議での定点観測の手応えや皆さんからいただいたご意見をご紹介しながら、会場の方々とエネルギーのやり取りをさせていただきました！
 
ジェンダー平等にコミットしているアントニオ•グテーレス国連事務総長から、この国際デーに寄せる力強いメッセージが届いています。
女性が自分らしくしなやかに活躍できる環境を考えなければ、世界の人口の半分の可能性を引き出しきれないわけで、人権の問題に加えて、大変な社会的損失になってしまいます。
 
女性の経済的なエンパワーメントを推進しょうという思いを込めて、昨日には野田聖子女性活躍推進担当大臣をまじえて東京証券取引所で国際女性デーを記念した打鐘式が行われ、ニュースなどでご覧になった方もいらっしゃるでしょう。
 
8日間の議論、大いに刺激になり、エネルギーをいただきました。3月8日だけのイベントに終わらせるのではなく、1年365日、一人一人にできることをどうぞご一緒に積み重ねていきましょう！


★3/8（木）、国際女性デーのイベントに根本かおるさんが登壇されました！
女性のためのライフデザインセミナー
＜渋谷ヒカリエ＞
『HAPPY WOMAN FESTA SHIBUYA 2018』
＜恵比寿ガーデンプレイス＞
『HAPPY WOMAN FESTA YEBISU 2018』

★根本議長の過去の円卓会議より
・国際平和デー、知っていますか？
・国際女性デー、知っていましたか？（2017年）
・「SDGs」に取り組んでいますか？

• 2018.03.09
• 根本かおる 国連広報センター所長