イー・ウーマン（ewoman）

来週（2022年10月28日）に、50/50 Women on Boardsという女性役員を増やすためのアメリカの組織と、日本での女性役員を増やすための勉強会・ネットワークである私たちが主催しているTHE BOARDが提携発表することとなりました。そして、彼らが今、世界各地で開催しているネットワーキングミーティングを東京で開催します。「女性取締役を増やそう」という動きです。詳細はこちら
 
最近耳にするようになった役職名ですが、皆さんは、取締役、とはどんな役割の人かご存じですか？　何をしている人でしょう。社外取締役、はご存じですか？　監査役との違いは？　独立役員とは聞いたことありますか？　普通に仕事をしている人は、取締役会の様子を見たことがある人が少ないはずですので　もしかすると、あまりピンときていないかもしれない、と思って今週のテーマにしてみました。
 
一方で、「女性取締役を増やす」というのは、経営上も非常に重要なテーマなので、「女性の社外取締役を探している」という企業も増えてきましたし、「社外取締役に就任したい」と考えている女性たちも増えているのです。THE BOARDは、そんな女性たちを育て、そんな企業の皆様に適切な社外取締役をご紹介もしています。
 
そこで今週は、「女性社外取締役」をキーワードに、いろいろ学び、考えていきましょう。１週間通してイエス・ノーの投票をいただきたい質問は１つ、「女性社外取締役を増やす目的、ご存じですか？」です。是非今、ログインして投票をして下さいね。
 
そして、投稿をお願いします。会議1日目ですから、質問の通り、あなたが考える「女性社外取締役を増やす目的」を230文字以内でI statementでお答えください。来週月水金の１週間で、「女性社外取締役」をいろいろな角度から学び、考えていきましょう。では、投票・投稿、お待ちしています！
 
 
＊参加者募集中！
2022年10月28日開催の50/50 Women on BoardsとTHE BOARDの提携発表と、コーチング＆ネットワーキング会議です。
詳細はこちら
 

◆佐々木議長の過去の円卓会議より

・「ダイバーシティ経営」の成果、実感したことありますか？

・ジェンダーギャップ指数116位。日本を変える方法、ありますか？

・あなたの職場、「ダイバーシティ」が進んでいますか？

• 2022.10.21
• 佐々木かをり 株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長、株式会社ユニカルインターナショナル 代表取締役社長