イー・ウーマン（ewoman）

いえ、日経新聞などはスマートフォンで見ていますよ。本は3冊ほど併読しています。経済誌も読みます。あとは、電話やメールでコミュニケーションしますね。

だいたい35人位。

スタッフが労力を惜しまず取材してきた内容について敬意をはらう、ということでしょうか。膨大に取材したものの中から編集してほんの一角を番組を通じて放送するわけですから。総力戦です。スタッフあっての番組であって、番組は一人では作れません。ですから、自分自身の見解はオンエアでは極力言わない、必要ない、と思っています。

仕込みは大変です。ゲストをお招きしてお話をうかがう際も、ゲストの仰りたいことと視聴者の聞きたいことがずれていることがよくあります。スタジオに入ってからも構成については悩んでいることがよくあります。全体の流れを大事にしながら、別の視点をさがす、ひきだすことが大切です。職人に徹することを信条にしています。また、番組のVTRから離れた問題意識の提示なども大切です。他にも役割としては色々ありますが、この仕事を続けていて、なかなか「これでよし」と自分の仕事ぶりに満足できたことはありません。

チームを牽引するのはプロデューサーのお仕事です。私の仕事は取材から戻ってきたスタッフが持ち帰ってきた素材をどう別の視点から見るか、ということでしょうか。そのブレンドがうまくいけば、チームワークとしてうまく回る、ということにつながるのではないでしょうか。