イー・ウーマン（ewoman）

子ども達には、場数を増やしてあげる、いろんなものを見せてあげたり、聞かせてあげたりっていうことだったら、たぶん私達だったら、できることがいっぱいありますね。

私も、結局何のために仕事をしているかって言ったら、多様性とかダイバーシティーというキーワードなんですね。つまり、どれがいいかは、本人が選べばいいんだけれども、その選択肢を増やしてあげる仕事。一つの場所、一つのバリューシステムの家族の中で育ってしまったら、見ないかもしれない、聞かないかもしれない、食べないかもしれないようなものを見せてあげる。それにもし、その人が望めばアクセサブルにしてあげるっていうのが、私はイー・ウーマンとしてやりたいことなんですよね。

だから、サイトの「働く人の円卓会議」でも、多様な視点・意見が掲載されるようにしていて、後で読みに来た人が選択できるといい。講座を開催するときも、どの職業がいいとかということじゃなくて、こんなおもしろい人がいるとか、こんなおもしろい考え方があるっていうのに触れる機会を提供する、という気持ちです。

イー・ウーマンでできそうですよ。一緒に何かできそうですね。