イー・ウーマン（ewoman）

全ての親が対象に驚き（walk714・海外・その他・40）

テレビ番組での特集を拝見し、その充実振りに感嘆しました。驚いたのは、彼の地で暮らす日本人シングルマザーにも制度が適用されていたことです。日本の子育て支援策は外国籍の親に100％適用されるのか、制度が整っていても慣習と男女賃金格差が大きいゆえ日本では制度を堂々と利用できる親が少ないのに、と。日本で充実した環境を作るために何ができるのか学びたいです。

幸せを合理的に考える政策（にしひがし・茨城県・43）

フィンランド人の友人がいます。子ども、夫と3人で、仕事をもち、夏には長期休暇を南欧ですごしたり、人生を楽しむ姿勢をいつも見せてくれます。夫が重責のある仕事で、とても忙しいとのことですが、子育てに関しては、学校に任せておけば大丈夫、と言っていました。社会自体を信頼して、リラックスして生きているように見えます。

比較しながら考えたい（レッズ・埼玉県・34）

私は全く知りませんが、どういったものか興味があります。活用できるところは日本にも取り入れられたらいいと思います。一方の日本流の子育てにもきっといいところはあると思います。フィンランドが完璧だとは思わず、一つの国の事例として一週間勉強させてもらいます。日本とフィンランドとで比較しながら、どんな子育てがいいのか考えていきたいです。

ほとんど知りません。（かとのり・東京都・35）

ニュース等で取り上げられる内容程度しか知りません。第2子出産を控えているので、フィンランド流子育て気になります。

雑誌で拝見してはいますが…（香月　美里・東京都・43）

議長コメントの中に私が知っている特長は7割程ありましたが、NOを選択しました。理由は2つ。1つめは、恥ずかしながらフィンランド流としてではなく、北欧という大雑把な地理感でしか認識していなかった特長だったこと。2つめは数ある特長を文面で見たことしかないためYESと答えるのに躊躇ったこと。フィンランドで子育て支援が生まれた背景・実現への困難と打開策・今後の課題や躍進など、議長コメントが楽しみな議題です。

至極自然（gomagoma・福岡県・49）

ともに働いてともに子育てをする。自然な姿と受け止めます。では何故日本でそれが出来ないのか。どうしてこんなにも意識が変わらないのか。憂いてしまいますが、九州にいますと封建色が根強く難敵です。もちろん賞賛すべき部分もあります。気をつけたいのは同じ女性にがんじがらめの文化を押し付けないように、つまらない我慢などはせずに自由に羽ばたける環境を作ってあげたいと、微力ですが日常の言動に気を遣っています。

知らないことが多いです（ＮＯＢＵ・神奈川県・52）

フィンランドというと、学力調査でトップの国というイメージはうかぶのですが、具体的な子育てについては知りません。父親が育児に参加するなど素晴らしいと思いました。この一週間、しっかり学びたいと思いました。

子どもを持たない選択は？（あきんぼ・東京都・48）

四半世紀前、子どものできない知人の40代夫婦が肩身の狭い思いをしているのを見るのが忍びなかったのですが、今は子どもを持たない選択をする夫婦が増えた分、子どもができない人が目立たなくなるという傾向もあるような気がします。フィンランドのように出生率が高い社会では、子どもができない夫婦の立場はどうなのでしょうか。

初めて知りました（本の虫・大阪府・43）

このような手厚い子育て支援策があることを初めてしりました。日本で、特に、職場での子育て環境を改善するためにはどうすればよいかを知りたいです。

みなさん、ご意見をありがとうございます。ご存じなかった方も、知りたいと言っていただけて嬉しく思います。
 
私が思うフィンランドの子育てのいいところとして、以下の2つを挙げたいと思います。
1）手厚い支援のおかげで、子どもを持つことに経済的な不安がないこと。金銭的な理由で子どもが持てないということはありません。
2）男女の強い平等の価値観と分担によって、両者が共に仕事とプライベートの両立ができています。
 
Walk714さんのおっしゃる通り、フィンランド政府は子育て家族を様々な形で支援していますが、これらは、親の収入や入籍の有無に関わらず子どもを持つ全ての家族に平等です。これにより家族が安心して子育てと向き合うことができます。日本でも現在ネウボラや育児パッケージの導入など、安心して子どもを生み育てる環境づくりが始まっていることは喜ばしいですね。
 
経済的な不安として日本で大きいのは教育費だと思いますが、フィンランドでは小学校から博士課程まで全ての教育費が無料です。また、にしひがしさんのご意見にもありましたが、フィンランド人は学校や先生を信頼しています。ただ、子育てはやはり学校と家庭の協力あってこそ。家庭の責任はより大きいと感じています。
 
レッズさんのおっしゃる通り、日本の子育てにもいい部分がたくさんあります。例えば、日本は子どもが1人で登校できるほど安全な国だということ。礼儀正しく、周りへの気遣いができる子ども多いです。そこにフィンランドの良さを付け加えるとすると、男性が大きな役割を担っている子育て文化を挙げたいと思います。父親がより密接に関わることは、子どもの世界観の発達には非常に大切だと思います。たぶん日本とフィンランドの良さを足したら、最強になるのではないでしょうか。
 
また、子育てには精神的なサポートも重要です。かとのりさんはもうすぐご出産とのこと。きっと妊娠中や第一子出産直後に喜びと共に様々な不安や疑問を経験されてきたと思います。そんなときに、フィンランドではネウボラという気軽に相談し、サポートをもらえる場所があり、1人ではないよと教えられます。また、妊娠期から男性パートナーもネウボラに行くことで、女性の心や体で起きていることをより身近に感じ理解することができます。
 
香月さんが質問された政策の背景ですが、フィンランドは第二次世界大戦後、労働力不足に陥り、女性の社会進出と出生率を上げることが急務でした。しかし女性の社会進出が進むと出生率は下がり、一時期1.5まで下がりました。そこで1973年に自治体への十分な数の保育園設置を義務付ける保育園法が成立し、80年代には最長3年の育児休暇とその後の職場復帰を認める法律ができ、同じころ父親休暇制度も始まりました。
 
このように制度が整っていくことで、より女性が子どもを欲しいと思えるようになっていったと思います。昨今は、女性が望んだ場合に3年より早く休暇を切り上げて職場復帰をしやすいよう、男性の育児休暇を強く奨励しています。その根底には、子どもはすぐに預けるのではなく、小さなうちは、できるだけどちらかの親が家で共に過ごす方がいい、という考えがあります。
 
あきんぼさんの視点も重要ですね。フィンランドでは夫婦に子どもがいなくとも、特に肩身の狭い思いをすることはありません。ただ、不妊はやはり大きな問題になりつつあります。結婚年齢や子作りを始める年齢が上がっていること、多少の補助金があっても不妊治療は高額なことが原因にあるでしょう。フィンランドでは養子という選択肢をとる夫婦も増えており、たいがい養子はアジアなどの海外から迎えます。
 
Gomagoma, NOBU, 本の虫さんのように、今回はじめて聞いて興味を持った方がたくさんいると思います。職場での支援でいえば、フィンランドでは女性も男性と同じように仕事をします。男女共に通常9－17時勤務で残業はしないため、女性だけでなく男性にも家事や子育ての時間が同じだけあるのです。
 
私は、女性の活躍や子育てを阻む日本の最大の課題は、長時間労働にあると思います。長時間労働がおこなわれている場合、男性にとって家事や育児への参加は難しくなり、そのしわ寄せが女性にいくことで、女性がフルタイムで仕事ができない状況に陥ってしまいます。IMFの調査では、フルタイムで働いている女性ほど、子どもを多く持つ傾向があるそうです。大切なのは、男性でも女性でも、仕事とプライベートで自分らしくいられることだと思います。
 
他には、育児休暇中社員の代理を雇用する際、3年間の契約を結ぶことが多くなっています。また、父親休暇の取得率は8％、取得することに職場や同僚は好意的です。それだけ父親休暇が当たり前になっているのですが、制度ができたばかりの80年代には、制度への批判も多かったのは事実です。フィンランドでも制度が浸透するまでには、何年もかかっているのです。
 
今までお話ししたなかで、日本にも導入した方がいいもの、必要な支援はありますか？　ご意見を聞かせてください。


★ミッコ・コイヴマー議長の著書をご紹介します。
『フィンランド流イクメンMIKKOの世界一しあわせな子育て』（かまくら春秋社）

★ミッコ・コイヴマー議長は第20回国際女性ビジネス会議（7/26開催）に登壇されます。

• 2015.07.20
• ミッコ・コイヴマー 駐日フィンランド大使館、報道・文化担当参事官