イー・ウーマン（ewoman）

職場とのつながりの種類（Jerryb・東京都・46）

私は、職場にひも付けられているのがテレワーク、いないのがノマドだと思っています。オフィスではなく別の場所で、社内にいるのと同じ仕事をするのがテレワーク。だから就業時間を含む就業規則は適用されます。ノマドは会社の枠にすら縛られず、自力で仕事をとってきます。合っていますか？

日本テレワーク協会の名前だけ……（ayaPa・神奈川県・37）

勤め先がオフィス家具の企業なので、「日本テレワーク協会」という名前は聞いたことがあり、遠く離れた場所同士でコミュニケーションを取りながら仕事をすることだと理解していました。震災の直後などは、特に注目された仕事のスタイルだったと思います。

自宅が会社のオフィスになる（にしひがし・茨城県・41）

自宅のパソコンが会社のオフィスと同様の働きをする、つまり、自分の勤めている会社と自宅のパソコンがネットワークで繋がっている、という状態だと認識しています。その中でコミュニケーションをとりながら仕事を進めていく仕組みだと思います。

あいまいにしか（Zonnetje・海外・その他・37）

「テレ」が電話でなく離れていることを指しているだろうとは推測していましたが、ノマドワークも含め確実には知っているといえませんでした。在宅勤務とは異なると思いながらも、テレワークの定義にICTの利用が関わっていることは知りませんでした。

「テレ」は電話だと（緑風・京都府・42）

職場から離れて職務につくことができる仕組みとして、ざっくりとは理解していたつもりでしたが、「テレ」は離れているという意味なんですか。子どもたちが小さい頃から、憧れと期待をもって見上げていた言葉なのに、間違って覚えていたとは驚きました。成長戦略の中に盛り込まれているのをみてますます期待が高まっていたので、今週の円卓会議での議論が楽しみです。

勉強します（ゆきなな・海外・その他・32）

「テレワーク」の正しい意味、知りませんでした。こちらで意味を教えていただき、今所属している会社が目指そうとしているものだと気が付きました。これまで漠然としていたものでしたが、タイミングが良いので、こちらでさらに知識を深め、頭の中を具体化したいと思います。

違いをきちんと理解できてない？（茜子・京都府・57）

25年以上も前に（当時長男は8ヶ月）、「夢の在宅勤務」というコピーにつられて受講したのは「在宅で機械翻訳」というものでした。当時まだ日本語を英語にする翻訳ソフトは未熟で、日本語をソフトが変換しやすいように組み立て直し、パソコン通信で納品する仕事でした。残念ながらこの仕事は成り立たず、独学でワープロ検定2級を取得し、以来在宅で文章入力の仕事を続けています。パソコンで入力したデータをインターネットで納品していますが、雇用されていないので私はテレワーカーではない？

「『テレワーク』の正しい意味、知っていた」という方は、現在のところ4割弱。イー・ウーマンの皆様でさえこの数字……。まだまだ認知度が高まっていないことを実感しました。
 
前回お話ししたように、国が設定しているテレワークの定義は、以下となっています。
 
ITを活用して、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方
 
では、上記のような働き方をずっとしていないと「テレワークをしている」と言えないのかというと、そうではありません。週に8時間以上、上記の働き方をしていれば、その人は「テレワーカー」ということになります。つまり、週のうち1日だけでも自宅で仕事をすると「テレワーカー」。また、「離れた場所」は、自宅だけではありません。新幹線の中や、カフェなどで、毎日2時間仕事をしている人も、テレワーカーです。
 
国土交通省が出した最新の調査結果（平成24年度テレワーク人口実態調査)では、テレワーク人口は21.3%。つまり、働く人の5人に1人はテレワーカーとなります。「そう言われても実感がわかない」という方も少なくないのではないでしょうか。つまり、「テレワーク」という言葉を正しく理解できていない人が多いということです。アベノミクスの政策に組み込まれる中、私たちも、しっかりと正しい知識を持ちたいですね。
 
コメントでは、具体的な質問もいただきました。
 
「オフィスではなく別の場所で、社内にいるのと同じ仕事をするのがテレワーク。ノマドは会社の枠にすら縛られず、自力で仕事をとってきます。合っていますか？」というJerrybさん。
 
上記の定義だと、「自力で仕事をとって働いている人(自営業)」も、週8時間以上、本来仕事をする場所以外で仕事をしていれば「テレワーカー」です。つまり、「ノマド」は、「テレワーク」という働き方のひとつの形であると、私は認識しています。次回にもう少し詳しくお話しますね。
 
「パソコンで入力したデータをインターネットで納品していますが、雇用されていないので私はテレワーカーではない？」という茜子さん。
 
そんなことはありません。週8時間以上、自宅でITを使って仕事をされているのであれば、茜子さんもテレワーカーです。
 
「テレワーク」の定義はとても広いため、さまざまな働き方をしている人に該当します。ですから、働く立場、テレワークをしている理由、テレワークをする方法などもさまざまです。そこで、重要になるのが「テレワークの分類」。しかし、現状では、国や団体、専門家等でそれぞれで分類しているため、わかりにくくなっているのが実情です。次回はこの「分類」についてお話しますので、テレワークに対する理解を深めていきましょう。
 
さて、次回に向けてのお願いです。みなさんの「働き方」について教えてください。「雇用されているか自営か」「ITを使って仕事をしているか」「主に仕事をしている場所はどこか」「別の場所で働くことがあるか」「その場合、週のうちどれぐらい別の場所で仕事をしているか」などなどです。
 
次回の「分類」の話とあわせて、みなさんの働き方を一緒に見ていくことができればと思います。よろしくお願いします。


★田澤議長　過去の円卓会議より
・在宅勤務でも、自己管理できますか？
・会社命令があれば、1カ月在宅勤務できますか？
・今の働き方、ずっと続けることができますか？

• 2013.07.08
• 田澤由利 （株）ワイズスタッフ代表取締役、（株）テレワークマネジメント代表取締役