働く人の円卓会議部門 - イー・ウーマン・オブ・ザ・イヤー2015

◇働く人の円卓会議部門　受賞者　5名を発表いたします！◇

働く人の円卓会議部門受賞者が決定しました！

イー・ウーマンアワード2015の対象期間は2014年12月から2015年11月まで。
働く人の円卓会議部門は、この期間に、円卓会議積極的に投稿いただいた方の中から、多くの方が「視野が広がった」「選択肢が増えた」「人生に役立った」「感銘を受けて、人生や行動が変わった」などと感じられらた投稿を選び、投稿者の分かち合いに感謝し、お贈りするアワードです。
今回は、以下の5つの投稿が受賞されました。
I statementでの分かち合い、有難うございます！

円卓会議テーマ：定年を意識したことがありますか？

【YES】最後まで輝く努力を忘れない (kemkem・岡山県・56歳)

今すでに第4コーナーを回った感じですが（笑）、50になった頃、あと10年、と思うことがあり、それから数年、何とかこの10年で後に続く女性を育てたいとあれこれ試行錯誤しました。今思えばずいぶん肩に力が入っていて、聴いてる方がしんどかったことでしょう。今はずいぶん自由な気持ちになれました。自分が輝かねば発信力がないことに気づきました。昇進も給料も関係ない自由な立場を楽しんで、残された時間、自分の意見を発信し続けたいと思っています。

（2015/08/21～2015/09/04 実施）
議長：野村浩子
会議番号：3357

円卓会議テーマ：本土の人は、沖縄に冷淡だと思いますか？

【YES】「成り立たない」は思い込み？ (mamisan・東京都・44歳)

辺野古移転は唯一の解決と連呼するが、2011年5月米上院で提言されたレビン軍事委員長の普天間の嘉手納統合案を、政府もメディアも殆ど取上げなかった事に当時驚きました。即時撤退までいかずとも、基地問題は代替案があるのに日本のどこかで揉み消されているだけではと、この時から感じています。対案が議論すらされなかった。私を含め本土の人は認識知識不足だと思います。「基地の経済的恩恵」は基地問題の無知に対する本土の罪悪感を消す言葉だと肝に銘じています。

（2015/06/19～2015/07/03 実施）
議長：山田厚史
会議番号：3350

円卓会議テーマ：児童相談所。相談・通報したことありますか？

【YES】誰を中心にサポートするのか (ぴょこん・神奈川県・43歳)

私は、児童思春期の精神科病院で長く勤務していました。身体的暴力もさることながら、精神的性的暴力は魂の殺人ですので、生育過程での問題が心配になります。ただ、母親は誰にも相談できないのかもしれない、母親にまたは子に精神疾患があるのかもしれない……など考えてしまうのです。その家族の事情や対処能力の限界なども考慮しないといけないのかなと思っています。誰を中心にサポートするのか。児童相談所があるなら大人の役割相談所のようなものが存在してもいいと思うのです。

（2015/07/03～2015/07/17 実施）
議長：高祖常子
会議番号：3352

円卓会議テーマ：国際女性の日、知っていましたか？

【YES】管理職になる心構え (cheetan・千葉県・45歳)

社員登用された当初から、自分のポジション＋管理職のポジションの2つの視点で考えるよう言われてきました。プレイヤーとしてどうしたいか考えると同時に、「自分が管理職なら」どう動くか考察します。男性管理職と同じことをやる必要はありません。自分流のマネジメントを、早い段階からイメージトレーニングさせてもらってきましたので、明日辞令が下っても慌てずに済むと思っています。そんな指導を受けてきた人が少ないことを最近知ったので、周りに広めるようにしています。

（2015/02/27～2015/03/13 実施）
議長：根本かおる
会議番号：3331

円卓会議テーマ：健康管理のための毎日の習慣、ありますか？

【YES】自分軸で動くこと！（めぐっち・福岡県・45歳）

毎日の生活の中で嫌な事も山ほどあります。ムカつく事もしばしば。でも、そこでくさってしまったら、おしまいですよね。私は自分自身がごきげんな状態を保つよう心掛けています。色んな情報に左右されず、自分が効くと思うサプリを飲んで、好きな曲を聞いて、柔軟体操をして身体をリラックスさせて一日を終えます。今日一日の不機嫌は全てリセットして、新しい朝を迎えています。

（2015/01/09～2015/01/23 実施）
議長：佐々木かをり
会議番号：3324