イー・ウーマン（ewoman）

準備が生むゆとり（真打ち・栃木県・48）

話す前は、参加者の顔ぶれ、講演会や会議の趣旨を踏まえ、速度や声の強弱に配慮した練習を重ねる。先日は講演会の冒頭に突然、登壇して話すよう指示があり、怯む間もなくマイクを握った。聴衆に主催者側の事情（ドタバタ）が影響しないよう、意識してゆっくり（ハッキリ）話した。また、服装もカバンに至るまで事前に決めておく。ビジネス全般に言えることだが、精神的ゆとりは急な変更にも的確な対応が出来るようだ。

相手の反応を気にしています（かすが・神奈川県・53）

人前で話す訓練はしていませんし、受けたこともありません。仕事柄、人前で話すことが多く、人数が多いこともあります。気を付けているのは、一方的に話すのではなく、相手の反応を気にすること。こちらの話をどこまで理解しているか、興味を持っているかは、受け手の仕草をよく見ているとわかってきます。

求められる最高の成果をめざす（まおにゃん・茨城県・55）

人前で話す機会であれなんであれ、そのことに対して求められた中での最高の成果をあげたいと考えるので、そういう意味では人前で話す力を高めていると言えます。話すことの目的はなにかを考え、できるだけ、聴衆の方を向き、反応を確かめながら話すようにしています。そして、できれば一度は笑いが取れれば最高です。

高めたいです！（2kishir0・東京都・29）

国際女性ビジネス会議、初めての参加でしたがサラ・カサノバ社長の講演がとてもよかったです。短くも力強いフレーズが心に刺さりました。人前で話す技術、高めたいです。会社ではなかなか人前で発表する機会はありませんが、いずれは独立して人前で自分の考えを伝えることもしていきたいと思っています。まだ伝えられるものがないのですが、いつか「講演者総合養成講座」でも勉強したいと思っています。皆さんの投稿楽しみにしています。

鍛えられますが、衰えもします（ナカサワ・東京都・48）

以前プレゼンの仕事が多かった時期は、言葉を選び相手の反応を見てさらに選び、という繰り返しで、毎日の仕事がトレーニングになっていました。異動して人前で話す機会が減ると、たまに会議の司会等を任されても「あれ、こんなに話し方下手だっけ？」と思うことも。伝え方は技術であり、鍛えられもするし、使わなければ衰えるなという実体験です。

表現方法の得意不得意（hiro2・59）

元々話すことが苦手で自分の声にコンプレックスがあり、話さなくてもすむ表現方法を使う仕事へと、若いときに進路を決めました。その後やむなく仕事を変えたり、だんだんとおばちゃんになって人前で話すことは苦手ではなくなりましたが、私の得意なところはここじゃない、と話す技術を意識することはありません。でも、普段の仕事で同僚の話し方がとても気になるので今からでも技術は身につけた方がいいかもしれないと、このテーマを見て少し揺らいでいます。

たくさんの投稿をありがとう、と言いたいところですが、この「話す」というテーマはあまり関心がないのでしょうか。
私は、「話す」＝「伝える」と言うことに、深い関心を持っています。今、ミシガン州の研修施設（気温17度！）でこの原稿を書いているのですが、それも、この週末、経営者の向けのファシリテーションのワークショップを受けているからです。永遠に、勉強です。
 
真打ちさんは、「服装もカバンも事前に決めておく」ということで、しっかり準備をしている様子がわかります。とにかく準備は大切です。話す内容を考えていても、服が選ばれていなかったりしたら、完成度は低くなりますね。でも、さすがと思ったのは「参加者の顔ぶれ、講演会や会議の趣旨」という点です。誰に向けて話すのか、何のための講演会なのか、ということをしっかり理解して焦点を絞ることで、伝わる確率が高まります。それは、かすがさんの「相手の反応を気にすること」「受け手の仕草をよく見ているとわかってきます」ということにつながりますが、会場で、話しながら調整するのは、必ずすることではありますが、私は事前に情報を入手して、講演内容のエピソードを変えるなどしています。
 
まおにゃんさんの「求められた中での最高の成果を」という投稿には、背筋がピンと伸びました。何事にも最高でということは私も考えていますが、こうして、言葉にしていただくと、気持ちが引き締まりますね。これが「伝える技術」であり、「言葉のパワー」なのだと思いました。「できれば一度は笑いが」も大切。先日の国際女性ビジネス会議で講演していただいたインド在住の阿部玲子さんと、先日ウィンウィン対談をしました。秋にサイトアップの予定です。この対談でも、「笑いをとる」というテーマが出ました。日常会話から笑いをとることを意識しているという彼女の「姿勢」に、私は弟子入りしようと思いました。
 
2kishir0さんは、国際女性ビジネス会議での、サラ・カサノバ社長の講演が良かったとのこと。大変な準備をされて当日に臨んでくださったので、そのパワーとパッションが伝わってきましたね。そして印象に残るキーワードがあったから。キーワードはとても大切で、講演でも、日常ビジネス会話でも、プライベートでも、役立ちます。自分が伝えたいことを一言で表現すると、なんなのか、ということを考えることにも役立ちます。
 
これが、講演ではなく、日常のビジネス会話であったら、どうでしょう。同僚との会話、お客様との会話、上司や部下との会話。相手の立場を想定して、わかりやすく話していますか？
 
hiro2さんは、できれば遠ざかっていたいと思いながらも、同僚の話し方を聞いて、そして、この円卓会議を読んで気持ちが動いているようですね。「今からでも技術は身につけた方がいいかも」は、そのとおり。話すという行為は一生のものですから、意識して、上達させるのは、悪いことではないでしょう。
 
ナカサワさんは「使わなければ衰える」という貴重な体験をシェアしてくださって、ありがとうございます。言語ですから、使わないと、衰えますよね。つまり、意識して言葉を選ぶ、表現を考える、話す順番を考えるなど、全ての会話で、訓練ができると思います。
 
「講演者総合養成講座」の話題も出ましたが、アメリカ大統領選でも、何度もプロについて訓練をします。企業のCEOも、議員も、海外ではトレーニングを継続してうけています。伝える技術に終わりはないので、他人の目を加えて、日々高めていくことが大切だと思っています。
 
では、さらに議論を深めましょう。講演とまではいかなくても、日常の会議、プレゼン、あるいは、社内での会話など、私たちが言葉を使うときは常に「人前」です。みなさんは、会議で、または、日常会話で、どんなことに意識して話をしていますか？　声の質や、速さ、という人もいるかもしれませんし、管理職という立場を考えて話すという人もいるかもしれません。高く評価されるような視点で話すというひとも、あるいは、話すタイミングというひともいるでしょうか。みなさんの具体的事例を教えてください。
 
引き続き、今週のテーマ「人前で話す技術、高めていますか？」にイエス・ノーで投票してから、投稿してください。お待ちしています！

 
 
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人前で話す力を高める「講演者総合養成講座」
【2019年9月開講】
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★佐々木議長の過去の円卓会議より
・あなたは、スピーチ上手ですか？
・人前で話す力。上達していると思いますか？
・あなたの会社、ダイバーシティ進んでいますか？
・手帳の選び方、自信ありますか？
・働き方改革。いい案ありますか？

• 2018.07.30
• 佐々木かをり 株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長、株式会社ユニカルインターナショナル 代表取締役社長