イー・ウーマン（ewoman）

定点観測の場（kemy・神奈川県・39）

いずれは男女不問の（国際女性ビジネス会議のような）会議に参加し、皆さんと対話することが目標ですが、まだかなり実力不足。なので「女性」と付いて、親近感が持て、中高生も参加OKという懐の深い会議に参加し、学んでいこうと思い、昨年より参加しています。今年も申し込みを済ませました。「私」という人間が、会社の看板を背負っていない場所でどのくらい通用するのか、「自分を試す場」とも考えています。これからも自分を「定点観測」し、私なりのペースで歩み続けたいです。

女性会議を開催してみて（ki-yo・福岡県・43）

営業にいたころは、今さら「女性」と限定されることに違和感を感じていました。ただ、現実は「公的な場＝男性」という構図は間違いなくあります。女性だけの研修、会議を開催して感じたのは、女性のコミュニケーション能力の高さです。知らない人との距離を一気に縮める会話のスキルは本当にスゴイ！　男性に比べ、外側（社名や地位）を気にしないせいでしょうか？　テーマとゴールさえしっかり設定しておけば、素晴らしい前向きな発言が山ほど出ることに改めて感動。

楽しいです。（よねちゃん・愛知県・45）

会社の中の「女性活力推進プロジェクト」という会に参加しています。 毎月1回、定例会があり、グループワークをしています。自分よりも先を歩く先輩方から見える景色の違いを聞いたり、後輩に経験を話したり、通常の仕事では知り合えない女性ネットワークを築くことができています。女性ばかりの会は、単純に楽しい！　男性と比較すると女性はコミュニケーション能力が高いのか、有意義な楽しい時間を過ごすことができています。

母と女性教職員（kitazakura・北海道・48）

「母と女性教職員」が手をつなぐ運動で、毎年「つどい」が開かれます。一番小さいのは、市町村単位。そして、都道府県や全国大会もあります。戦後すぐに「子どもたちを2度と戦場に送らない」「お母さん、女性の健康を守りましょう」の二つのスローガンの元、地域の問題、子育て、環境、食糧、健康、世界平和等身近なことからグローバルなことまで、女性がたくさん集まって話しあいます。私はこのつどいでたくさんのことを学びました。身近な人と手を結び、つながる大切さを実感しています。

人が集まる良さ（Tiger・東京都・40）

人の話を聞くことで疑似体験できるところが、私にとって一番魅力を感じるところです。特に仕事をされている女性とは、要点をずばり言いあえるという快感があります。同じ会社の男性が集まる場所では、「あいつは上役と多少ともつながりがある」という思惑が見え、発言があいまいになりがちと最近気がつきました。男性はオフでの会話も仕事に活かしているのですね。会社での立場や競争の性質が大いに影響するようです。違う会社の人とならば、とても有意義なものになるはずですよね。

やはり気が楽（まおにゃん・茨城県・49）

高校、大学、会社と男性の多い環境で過ごしてきた反動か、女性が多い環境はとても落ち着きます。国際女性ビジネス会議も女性がほとんどということが、参加する理由の一つになっています。男性が多い場合、既婚でもう若くはないとはいえ、同性ほど無心に親交を深められないのではと思います。そして、やはり「女性」と付く会議に参加する理由は、職場には少ない女性のロールモデル、仲間をさがすためです。

30代半ばまでは参加してました（あきんぼ・東京都・45）

昔は参加していました。女性特有の悩みがあったし、実際にそれを解決できたと思います。しかし40代が近づくにつれ、男女という区別ではないくくりのつきあい方が自分にとって有用に思えるようになり、意識して女性の集まりを探すのはやめました。

意識しない（yukikororo・北海道・36）

女性だけの会議というのは、なんだか違和感があります。性別で分けて会議をするような時代ではなく、男女双方の理解が大切になっている時代が現代なのではないでしょうか。もちろん女性独特の悩みなどもあると思いますが、それは、会議などといった大規模な形態で解決しなくてもいいと思っていますし、逆に、そういうことは男性にも聞いてもらって、理解してもらうほうがよいと考えます。

職業柄。（marco302・海外・その他・40）

職業柄、会議や集まりは男性比率99%ということが多いのですが、特に不便を感じていません。なので、女性だけの会議に参加したいと思うことは最近ありません。たぶん、自分が、今の職業・立場で対等に男性と話せており、必要性を感じないからだと思います。この歳になり思うのですが、年齢が上がるにつれ、男性・女性を意識しない世界になるのではないのでしょうか。ただ、発言・発信する立場（地位）の女性には年齢は関係なく積極的に出ていただいて、後進を育てていただきたいですね。

参加してみたいとは思いますが……（紅茶博士・東京都・44）

女性がメインの会議・会合という題目で、参加したことはございません。おそらく、マーケット的なセクションに所属される方にとっては（製品・サービスの属性にもよりますが）、「女性ならではの意見」は重要だと考えますし、絶対に必要だと考えます。日本は会社での女性の地位の向上が先進国の中で低いことを考えると、「女性目線での意見」というよりは、「男性と女性の違い」を、経営者はもっと考慮してほしいと考えます。

今の投票結果は、YES43％、NO57％と、1日目より少し、参加したことのある人が増えています。今日はちょっと、私の体験をシェアしたいと思います。
 
ここ5年間くらい連続して、アメリカで開催されているFORTUNE誌による“Most Powerful Women Summit”に出席しています。まあ、勇ましい名前。
フォーチュン誌は、「フォーチュン500社」といってグローバルな大企業トップ500社をランキングするなどしているビジネス誌。その雑誌が、「女性」をテーマに開催。招待された200－300名のCEOやエグゼクティブが中心となって参加する2‐3日の会議です。
 
この会議の参加者は、多岐にわたります。企業のエグゼクティブもいますが、多くがCEOやCFO、役員などの経営に関係している女性たち。主催しているタイムインクの前女性社長や、ゼロックス社の女性社長、ペプシコの女性社長、シンディー・ローパー、ヒラリー・クリントンなどそうそうたる人たちが、2日間滞在し、参加し、食事をし、学び、話し、交流します。
 
国際女性ビジネス会議を開催している私ですので、「女性」の意味は分かっているつもりでしたが、やはり、「なぜ、今の時代に、アメリカでも女性会議？」と、参加者の多くに一度質問してみたことがあります。
 
すると、誰もがその質問に驚きながら「ビジネスをしていると会うのは男性が多くなるから、このような女性たちとの交流は学びになるし、刺激になる」「女性同士で分かち合えることがたくさんある」「まだまだ女性のリーダーが少ない。女性がつながらなくては」と答えるのです。彼女たちは、自らのためだけでなく、社会の変化のためのミッションを感じて参加しているのです。そして、その使命感が、さらなるやる気、行動力を生み出します。
 
私も同じだな、と思っています。そして「国際女性ビジネス会議」が、参加者満足度16年平均98％以上というのは、参加者が素晴らしいからなのです。自分のために参加する人と、ミッションを感じて後輩のためや社会を良くするために参加する人の両方が会場にいる、ということになります。「お悩み」がある人たちが、「解決策」を求めて500人も集まったら、結構、暗い会場になりそうです。しかし、自分を高めようと思っている人と、皆でつながって全体の向上を考えようとする人が一つの会場に存在すると、それはそれは、素敵な化学反応が起きるのです。
 
「会議」というと、静かに座って話しを聞いているという想像をする人もいるようですが、たとえば「国際女性ビジネス会議」では、午後のプログラムはディスカッションばかり。聞いていることもできますが、発言もたくさんできます。
そして、参加者同士の出会いがある。それが、宝なんです。
 
私は、APEC 「女性と経済」の会議に参加し、月曜日にロシア・サンクトペテルブルグから帰国しました。ここでもAPECに参加する数々のエコノミー（国ではない地域もあるので、国という単語を使わず、APECでは、エコノミーという単位で表現します）の女性たち、大臣らにお会いしました。どの国も、同じような課題を抱えています。数字で見れば、女性の賃金は男性の50％だ、65％だと、それぞれの国に数字の違いがあっても、賃金格差があることは全てのエコノミーでありました。NASAの職員も、NASAに女性が少ないことを課題として発言していました。女性の科学者、研究者がなぜ増えないのかと。
 
会場にいる人たちは、自分の力で、リーダーまたはリーダーシップをとれるポジションまで上がってきた人たちです。女性だから不便を感じる、などという人は誰もいません。でも、多くの後輩たちのために、考え、シェアし、つながり、そして、自分たちの明日のために支え合う。同士、というか、シスターというか、すぐに打ち解けるので、楽しい仲間となりますよ。
 
では、4日目の会議に向けて、質問です。
引き続きYES、NOは、「女性の集まる会議、参加していますか？」という今週のテーマ（質問）に対して投票してください。
投稿は、最終日に向けて、人とつながることについて、230文字以内で教えてください。
 
あなたは今、どんな人とつながっていますか。どんな出会いから、今のあなたがいますか。
男女、どんなシーンでも構いません。今までの出会いで支えられたこと、学んだこと、を教えてください。
そういった出会いがまだない人は、自分が前進するために、より良い人生を過ごすために、どんな発想や行動をしている、どんな人と出会いたいと思いますか。男性でも女性でもOKです。
 
投稿、お待ちしています。


★参加受付中！　7月28日（土）開催　第17回「国際女性ビジネス会議」

• 2012.07.04
• 佐々木かをり 株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長、株式会社ユニカルインターナショナル 代表取締役社長