イー・ウーマン（ewoman）

活動をワークシェア（Ｔｅｎ・京都府・52）

問題は「再犯が起きる原因」「保護観察制度を良く知らない」「保護司の高齢化」だと思いました。保護司の仕事をいくつかにワークシェアして、若い世代も参加しやすくできないか。そうすれば多様化も進むのでは。また、犯罪経験者にかかわるのは「怖い」という先入観があると思います。保護司に求められること、活動するうえでの安全性の確保などについて知らないことが多く、保護観察制度と聞くだけで少し腰が引けてしまう状況を改善できたら良いと思います。

他人ごとではない（Penguin・海外・その他・42）

更生というと、自分が犯罪に手を染めたことがない場合、他人ごとという心理的な壁をなかなか乗り越えられない気がします。しかし、実際には、議長のコメントの通り、再犯を防ぐことが暮らしの安全にかかわると強く感じます。ただ、他者への介入(困っている人に声をかける、迷惑行為を止めるなど)の敷居が高い日本ではこの「他人ごと」の壁をどう打ち破るのかが課題だと思います。また、更生した人を、犯罪者だった人ではなく、立ち直った人と認識する働きかけが必要だと思いました。

負担を軽く、関わりを広く（ひるね・東京都・53）

ケアマネやヘルパー、ナースで連携する介護のように、「保護される人」を中心にして横割りチームを組むのはどうでしょう。例えば保護司、保護女性会、BBSからそれぞれ「●●さん担当」というチームにすれば保護司の負担も軽減、保護される人も関わりが広がります。保護司の活動をみると、就労支援、月に2、3回自宅に招く、または家庭訪問など、責任だけでなく時間も要するので働きながらでは難しく、高齢化は致し方ないと感じました。負担を分け合えれば参加者も増えるのでは。

社会で受け皿を（真打ち・栃木県・51）

元犯罪者の未来には、こぼれない容量の受け皿が必要と考える。温かな対話や交流で、やがて自身も支援側に就ける可能性もあるのでは。人は必要とされる事で肯定感が育まれ、自他を大切にする感覚が身に着く。私自身、劣悪な環境で過ごした経験上、包括的な受け皿を社会全体で築く必要性を痛感する。また、元犯罪者の人たちに地域や企業のボランティアに参加して頂く等、交流を入口とした支援者の拡大は、抵抗感や偏見の軽減にもなると考える。

地域への丸投げはやめる（知世kh・大阪府・43）

更生保護を民間ボランティアが支えているという構造自体が不思議で仕方がありません。私は地域福祉の専門職ですが、国は地域に丸投げしておけば何とかするだろうと思っているなと感じています。地域はどの事業も担い手の高齢化、後継者不在の課題を抱えています。タダで何とかしてもらおうというシステムを改め、専門職を育てることが急務だと考えます。

抽象的な言葉ではなく具体的に（nekosaurus・愛知県・51）

立ち直り支援は有意義な制度ですが、時間的にも経済的にも精神的にも余裕のある人がやること、やれることと感じます。担当する人数、面談の月回数と時間、支援の期限などを具体的に示されなければ、必要性を訴えても上滑りするだけだと思います。また、多くの人にメッセージを届けるには、「熱意のある人」とハードルを上げずに、年齢や職業・立場も示しながら「あなたになって欲しい」と呼びかけるほうが有効だと私は思います。

困難だと思いますが（blueberry53・大阪府・64）

保護司の方にお話を聞いたことがあります。誰でもできるものではないということと、その方は保護司にふさわしい方だと思いました。人材を探すことは困難と思いますが、仕事の社会的役割や重要性などを教育に織り込むなどして社会全体に認知を広げ、また、その任に当たられた方を今以上に顕彰するなど社会的地位を高め、相応しい人材が集まりやすい環境をつくっていくしかないように思います。また、そうすることで、立ち直りの支援に新たな仕組みづくりのアイデアも生まれやすくなると思います。

今回も貴重なご意見をいただき、本当にありがとうございます。
 
Tenさんから、保護司の仕事をワークシェアすれば若い世代の参加も進むのではというご意見をいただきました。確かに、保護司の方々には、犯罪や非行をした人の個別の立ち直り支援から地域における広報啓発活動まで幅広い活動に従事していただいております。仕事を持っている若い世代の方にも参加していただくために、どのような活動であれば参加可能か丁寧にうかがい、そこを入口に仲間に加わっていただくことができればと思いました。保護司に限らず、立ち直り支援には様々な関わり方がありますが、皆さんは、どのような活動だったら、参加できる、または参加してもいいと思われるでしょうか？
 
Penguinさんは、再犯を防ぐことが暮らしの安全にかかわるとおっしゃってくださいました。確かに、多くの方にとっては、犯罪や非行というのは他人ごとかも知れません。少しでも我がことでもある（＝社会課題である）という認識を持っていただけるよう、私たちも更に工夫することが必要だと感じました。
 
ひるねさんのチームで関わるという視点も、今後ますます重要なものだと思いました。保護司のご負担を少しでも減らせるよう、保護司会ごとに更生保護サポートセンターを設けて、自宅以外の面接場所を用意したり、保護司同士で支えていただいたりしています。また、保護観察については、保護司と一緒にケースを担当する保護観察所の保護観察官（更生保護の専門官）が、責任を持って対応することとなります。しかし、教育、就労、福祉、医療など様々な領域の問題を抱えるケースについては、更に多くの専門家とチームを組んで支援することがとても大事だと思っています。
 
真打ちさんは、包括的な受け皿を社会全体で築く必要性とともに、犯罪や非行をした人がボランティアに参加することが、社会の抵抗感の軽減につながるとおっしゃってくださっています。現在、保護観察の対象となった人に、公共の場所での清掃活動や福祉施設における補助的活動等に参加してもらう「社会貢献活動」を実施していますが、その中で、「ありがとうと感謝されたのは初めて。うれしかった」という少年もいました。人に認められる、人の役に立てるという感覚がいかに大事なことかと痛感します。
 
知世khさんからは、地域への丸投げはやめるべきというご意見をいただきました。多様なボランティアに関わっていただくことの良さと、専門職育成の必要性について、今後もよく留意していきたいと考えます。
 
nekosaurusさんからは、活動についてもっと具体的に示すべきというご意見をいただきました。現在、犯罪や非行が減ってきていることから、保護観察の対象となる人も減少しており、保護司が年間に担当する保護観察のケースは平均1人程度です（この数は地域によって増減します。）。面接をしていただくのは通常は月2回、実務上の感覚になりますが、面接時間は30分から1時間程度が多いのではないかと思います。保護観察の期間は、ケースによって違いがあり、短いと数か月、長いと数年に及びます。
 
blueberry53さんは、顕彰の重要性について言及してくださいました。活動に見合った評価がなされるよう努めていかなければならないと改めて思いました。
 
さて、前回掘り下げてうかがいたいと申し上げた少しずつ持ち寄って関わるという点は、Tenさんやひるねさんにご意見をいただきました。できましたら、コミュニティあるいはグループに対して資格を与えるという点についても、さらにご意見をいただけますと幸いです。
 
今後、デジタル化やAI技術の進展で働き方の多様性が進むと、一つの組織に所属し、1日の大半をそこで過ごす生活から、働きながらも、一人の人が複数の活動に居場所を持ち、社会生活を充実させていく生き方にシフトしていくかもしれません。
 
その活動場面の一つとして、皆さんにも、立ち直り支援に参加していただけないでしょうか。図々しいことかもしれませんが、私はそんなふうに考えています。働く人のバックグラウンドは様々です。そして、個別の関わり、グループでの関わり、広報啓発への関わり、自己研鑽としての関わり、SNS等を通じた関わりなど、どのような関わり方であっても、多様なバックグラウンドを持つ人たちとつながることで、立ち直り支援は、より豊かなものになると考えています。
 
働く皆さんにとって、どのような内容の活動だったら、どのようなカタチの活動だったら、どのような人との活動だったら、私も参加してみたいと思われるでしょうか？
 
ご意見をいただけますと幸いです。
 
（以上のコメントの文責は、私個人にありますことを申し添えます。）
 
 
 
★更生保護の活動について、詳しくは法務省保護局のサイトをご覧ください。

• 2020.12.09
• 押切久遠 法務省保護局更生保護振興課長