イー・ウーマン（ewoman）

対象者の声を第一に（Zonnetje・海外・その他・45）

私が参加したいかではなく、立ち直ろうとされている方がどのような協力を求めているかが大事だと思います。もし支援に関わるとしたら、何かあったときにメンター的なプロに頼れる仕組みがあれば活動に参加しやすいです。

専門家のアドバイスがあれば（まうやん・東京都・49）

私の知り合いに保護司をされている方がいます。それまで保護司という存在はなんとなくしか知らず、どういった経緯でなられたのかもわからず、またなり方もまったく知りませんでした。犯罪を犯した方の多くには成長の過程で家庭や背景に問題があったり、高次脳機能障害の方も実は多いと聞きます。もっと医療者からのアドバイスなどを受けられる機会なども増やし、立ち直り支援活動をオープンに広めてくだされば、機会があれば挑戦してみたいと思えました。

高齢者を一緒に見守ってほしい（Jerryb・東京都・53）

高齢化の進む今、地域の課題の一つには高齢者のウェルビーイングの維持があるように感じています。私の住んでいるところでも、話し相手のボランティア募集が頻繁にあります。介護者は介護に手いっぱいで、元気な高齢者の相手をする時間はありません。街カフェのような、介護未満の高齢者の居場所を一緒に作ってくださるとありがたいと思います。

ともに学ぶ仲間として（unagi・東京都・60）

コミュニティへの資格は、研修プログラムを設けて自治体とともに進めてはどうでしょう。また、もし自分が参加するなら、サポートするというよりは多様な人が集まる場の一員として学び合うという意味で、大学のオープンキャンパスなどなら可能ではないかと思います。若者もいれば、専業主婦の方、現役の社会人、引退された方など多様な人が集まる学びの場に、いきなり一人では心細いでしょうからグループで参加する。そんな仲間になることが、立ち直りのきっかけになるのではないかと思います。

環境の整備（Penguin・海外・その他・42）

面接、個人個人の背景の違いなどを考えますと、色々なパターンがあり、まとまりのない状況を想像してしまうのですが、様々な人の更生をサポートするからこそ、しっかりとした環境の整備が必要ではないかと私は思います。例えば、毎月の面接には共通テンプレートとルーブリックを用意し、ボランティア個々人が何をすればよいのか、分かりやすく、はっきりさせることが必要だと思います。また、その書式を使用について研修をすることで、参加への壁は低くなると思います。

声かけ支援から（真打ち・栃木県・51）

挨拶などの声かけは、時間の制約も無く 継続性も見込めるのではないか。支援が、一部の使命感ある人の熱意に傾倒しない為にも、多様性を求める姿勢は尊重したい。生育環境や経歴が様々であるように、一定の思考に固執しない柔軟性は、立ち直りに不可欠だと私は思う。また、人を排除しない精神の育成は、教育の手前 躾の段階から始まっているのではないだろうか。極端な事を申せば『おはよう・お休み・ごめんなさい』が交わせる環境に、非行や犯罪の芽は育ちづらいと考えている。

専門の方と共に（パフィンドーナッツ・埼玉県・51）

サポートは多方面に渡ると思いますので、各々の得意分野を活かした活動をサポートして下さる専門家やコーディネーターがいらっしゃれば、私も少しは動けるように思います。

組織で対応（DiamondBar・東京都・51）

個人でこういった活動を行うのは、責任の大きさに躊躇する人が多いと思います。NPOなどの組織に属して１メンバーとして活動するほうが心理的な負担も少ないのではないでしょうか。組織内での知識の共有や連携により、効果的で手厚いサポートができるようにも思います。一方で、行政側の認定前に研修の受講を義務付けるなど、やろうと思う人を支える仕組みがあってもいいと思います。

いよいよ最終日となりました。難しいテーマであるにもかかわらず、これまでに沢山のご意見をいただき、ありがとうございます。
 
Zonnetjeさんから、立ち直ろうとする人の声を第一にというご意見をいただきました。確かに、支援をする前に、その人の課題やニーズをよくアセスメントすることが大事であり、私たちもそのことに一層力を入れていきたいと思っています。
 
同じくZonnetjeさんからは、メンター的にプロに頼れる仕組みがあれば参加しやすい、まうやんさんからは、専門家のアドバイスがあれば挑戦してみたい、パフィンドーナッツさんからは、専門家やコーディネーターがいれば私も少しは動ける、という嬉しい言葉をいただきました。立ち直り支援においては、まず保護観察官（更生保護の専門官である法務省職員）がその役割を担うのだと思っています。保護観察官は、国家公務員試験を受けて採用された後、立ち直り支援に関するトレーニングを受け、保護司等からの相談に乗りつつ、主体的に保護観察に関与しています。ちなみに、第一線の保護観察官の約4割は女性です。私にOJTをしてくださったのも、尊敬できる女性の保護観察官でした。
 
Jerrybさんからは、高齢者の居場所を一緒に作ってほしいというご意見をいただきました。高齢の犯罪者の抱える問題は大きく、特に居場所のないことが再犯につながっている場合が多いと感じます。その人が地域で孤立しないような交流の場を一緒に作ることができれば、大変ありがたいと思います。
 
unagiさんは、多様な人が集まる学びの場に参加することに言及してくださいました。そのような関わりも大歓迎です。私たちも学びの場を増やし、関わっていただきやすくしていきたいと思います。
 
Penguinさんのおっしゃるように、支援する人のための環境整備も大切だと改めて思いました。恥ずかしながら、ルーブリックという言葉は初めてでしたので、思わず検索してしまいました。
 
真打ちさんのように、挨拶などの声かけという参加もありがたいです。それが犯罪や非行の予防につながります。また、一定の思考に固執しない柔軟性が、立ち直りにとても重要だと私も思います。保護観察の対象になる人には、「この生き方しかできない」と思い込んでしまっている人が多いと感じます。今回のテーマにダイバーシティを加えたのは、まさに多様な人との出会いが柔軟な思考を育て、それが犯罪や非行をしないという別の生き方の選択につながるのではないかと思ったからです。
 
DiamondBarさんからは、個人の心理的負担を減らす工夫についてご意見をいただきました。組織のメンバーになっていただき、メンバー間でサポートしていただく、そのような仕組みをさらに作ることができればと思います。
 
会議初日からのご投稿を私なりに整理してみますと、①立ち直り支援や支援の担い手についてもっと知ってもらう、②立ち直った人にも支援の担い手として加わってもらう、③コミュニティやグループに資格を与えて参加してもらう、④大きく個人に頼るのではなく、みんなに少しずつ関わってもらう、⑤支援の担い手の待遇をもっと手厚くする、⑥専門家がしっかりとサポートする、という観点から皆さんに様々なアイディアをいただきました。
 
私自身、この1週間で多くの気づきを与えていただきました。皆さんのご意見を私なりに実務や政策に役立てていきたいと考えています。できればお一人お一人から、もっと沢山のお話をうかがいたい気持ちです。
 
これまでにご紹介しましたように、更生保護には、保護司、更生保護女性会、BBS会、協力雇用主といった民間ボランティアが参加してくださっています。今年8月には、個人・企業・団体に寄附という形で参加していただく「立ち直り応援基金」も創設されました。このような新しい取組を一つの契機として、働く人たち、コミュニティ、NPO、企業などが持つスキル、アイディア、つながりを上手にシェアし、ダイバーシティ溢れる豊かな立ち直り支援を実現していきたいと思っています。それによって安全・安心な社会が築けるものと信じています。
 
これを機に、皆さんに立ち直り支援について関心を持っていただき、できましたら、可能なところからご参加いただけますと大変幸いです。
 
このような議論の場をいただきましたことに心から感謝いたします。そして、参加してくださった皆さん、本当にありがとうございました！
 
（以上のコメントの文責は、私個人にありますことを申し添えます。）



★更生保護の活動について、詳しくは法務省保護局のサイトをご覧ください。

• 2020.12.11
• 押切久遠 法務省保護局更生保護振興課長