イー・ウーマン（ewoman）

夢のような話！（qyf07416・東京都・42）

運よく子どもを認可保育園に預けていますが、夜7時15分まで。夫も私もどうしても遅くなってしまう日は、ベビーシッターを頼みます。子ども二人3時間で助成金など引いて8000円ほど。小学生の娘は学童保育の後、実家に帰っているので、格安ですが気持ちとして月3万円払っています。認可に通っていても多い月で合計10万円以上の出費です。下が3歳を超えると7万円ほどに下がるでしょうが。ただ、その費用を誰が負担するのかは気になるところです。税金？企業が価格に転嫁？

もちろん（kopanda・東京都・39）

小1と年中の子育て中です。20万円も保育代を出してくれるなら、子育てによる経済的負担が100％解消されると言っていいと思います。3人目、4人目も欲しいと思います。あ、でも保育費とは就学前だけですよね。それでもとても助かります。

ありがたい制度（emino・千葉県・28）

育児休暇に対する周囲の認識がだいぶ厳しくなくなったとはいえ、金銭的な補助は私の今の会社では考えられません。保育費支給とはとても理解のある会社だと思います。企業にとっては有能な社員の流出を防ぐことにも繋がり、双方にメリットがあると思います。政府は、保育園の充実が目下の課題でしょうが、このような金銭的な補助も平等に女性に対して実施してくれれば、働きやすさは確実にアップし、だいぶ違った社会になると思います。

子どもの立場（Pururu・東京都・49）

自己負担は上限で0～2歳が6万円、3～5歳が3万円が理想です。公営と民営の保育士の給与の違いがあると聞きますが、同じ資格を持っているなら給与水準も同じにしたほうがいいと思います。気になるのは、子どもではなく保育費を基準に話が進んでいるところです。長時間の保育は特に乳児にとって負担になります。有給休暇を増やす、時短の計算も割り引いてする等の制度はいかがでしょうか？

子育てほど面白い仕事無き今（jersey・33）

体力のある企業が積極的に緊急支援をしていくのは素晴らしい取り組みで、必要ですね。しかし、私の考えるワーク･ライフ･バランスからすると何か違う、と感じました。企業人である前にまず母である事実・人を育む役割はもっと尊重されていい、と思っていて。健全に職場復帰出来ること、望む時に保育施設が受け入れてくれること、この環境が社内で整備されれば……その方がありがたい気がします。人を育む現場にもっとお金を、という意見に賛成です。保育料は税金7：企業2：個人1でシェア、どうでしょう？

子どもがいませんので……（kotokogd・東京都・39）

月額20万円の保育費支給、衝撃です。これを支給される方は20万円分の仕事を会社に対してできるかと、私は疑問に思います。そして、できないとしたら、子どもがいない従業員に対して大変な不公平だと思います。基本給を20万円上げるって相当出世しなければできないことですから。20万もの保育費を企業が負担するというのは、企業による政府に対する抗議だと思いたいです。

本日もたくさんのご投稿をありがとうございました。
保育料金の補助については、引き続き、多くの支持がよせられています。
 
qyf07416さんは「夢のような話！」と絶賛。kopandaさんも「20万円も保育代を出してくれるなら、子育てによる経済的負担が100％解消されると言っていいと思います」と高く評価します。
 
eminoさんは「金銭的な補助は私の今の会社では考えられません。保育費支給とはとても理解のある会社だと思います。企業にとっては有能な社員の流出を防ぐことにも繋がり、双方にメリットがあると思います」と言います。
 
NoのPururuさんは「子どもの立場」から長時間保育には否定的で、時短勤務など働き方を変えることを併せたワーク・ライフ・バランスの制度を求めます。これは私も同様で、育児支援に関する議論が保育園さえ増やせばいいという方向に流れがちなことは、常々疑問を感じています。
 
過去の円卓会議では、以下のような議論もしていますので、よろしければ併せてお読みください。
 
「子どもとの時間を作るため、マミー・トラックもやむをえない？」
 
「勤務時間を減らしたいですか？」
 
jerseyさんは、こんな理想的な社会を提案します。「企業人である前にまず母である事実・人を育む役割はもっと尊重されていい、と思っていて。健全に職場復帰出来ること、望む時に保育施設が受け入れてくれること、この環境が社内で整備されれば……その方がありがたい気がします」。
 
私もこの意見に賛成で、次の課題は「どうやって理想に近づけるか」ということになると思います。
 
保育園に関しては、もっと政府がお金を出して……という意見が根強いです。これに反対する人はあまりいないと思うのですが「どのように」実現するかについては、まだあまり議論がなされていないと思います。
 
残念ながら政府は打ち出の小槌ではありません。日本の財政が厳しいことはすでに報道されている通りですし、政府の仕事は税金でまかなわれますから、結局のところ、費用は皆が出す必要があるのです。
 
政府の無駄を減らせばいいとか、子ども関連の予算を増やす必要があるということも、よく言われます。問題は「どうやって実現するか」という方法論になるのではないでしょうか。
 
理想を語り合うのは心地いいのですが、社会は子どもを持つ人だけで構成されているわけではありません。kotokogdさんが指摘するように、子どものいない人があまりに不公平感を覚えるような仕組みは持続可能ではないでしょう。
 
そこで今日は、より公平感の高い育児支援制度についてご意見をうかがいたいと思います。
あなたは、より公平な育児支援制度とはどんなものだと思いますか？
企業が提供するものでも、政府が提供するものでもかまいません。お子さんがいる方もいない方も、ぜひご意見をお寄せください。

• 2010.10.07
• 治部れんげ 経済誌記者