イー・ウーマン（ewoman）

こんにちは、村松邦子です。
今週は、人権週間。皆さんの組織・地域でも、さまざまな啓発活動が行われているのではないでしょうか。
 
人権を尊重することは、企業活動の基盤です。従業員が安心して能力を発揮できる職場環境をつくるにはどうしたらよいか、相互信頼を育みチーム力を高めるにはどうしたらよいか……人権尊重を重要な経営課題ととらえ積極的な取組みを進める企業、企業理念や行動基準の中で「人権の尊重」「差別の撤廃」を明言する企業も増えてきました。
 
「仕事と人権？」と思われるかもしれませんが、職場の仲間、取引先、お客様、株主、地域住民など、あなた自身も含めこれらすべての方達に人権があります。
 
大切なことだけれど、「考える・語る」機会の少ない「人権」について皆さんと一緒に向き合い、議論を深めていければ嬉しいです。
 
人権週間。あなたの人権は組織の中で守られていますか？
ご意見をお待ちしています。

• 2011.12.05
• 村松邦子 株式会社ウェルネス・システム研究所　代表取締役、公益社団法人　日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）参与、NPO法人GEWEL（ジュエル）代表理事