働く女性の声を発信するサイト『イー・ウーマン』
会議番号:3133 開催期間 2011年12月05日- 12月12日
皆さんの投稿を読ませていただき、改めて「声をあげること」の難しさを実感しています。 職場の上司、同僚、お客様など、さまざまな関係性の中で自分らしく幸せに生きていくためには、「自分で自分を守るしかない」(ウエトモさん)「自分が安心して働けるように気をつけている」(ひるねさん)ことを余儀なくされている方も多いのではないでしょうか。 どうしたら人権に配慮した職場を実現することができるのか……。 一つの解として期待されるのが、「持続可能な発展」をテーマにした社会的責任の手引書ISO26000です。これは、昨年11月に発行された社会的責任の国際規格で、特に「人権尊重」が重視されています。 グローバル化への対応として重要性を増している企業の社会的責任、そして「人権」は国内外問わずその柱となっています。 はたして人権基準の国際化は、日本での人権課題解決の追い風になるのでしょうか? どうしたら人権啓発は進むのでしょうか? 皆さんの率直なご意見をお待ちしています。
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