イー・ウーマン（ewoman）

今週は、リーダーシップについて、皆で考えていきたいと思います。
1週間継続しての問いかけは、「あなたはリーダーシップがありますか？」です。
今の時点で、YESですか？　NOですか？

この「働く人の円卓会議」は、一人の参加者が、YES・NOの投票権を1票持っています。
初日（今日）にNOと投票し、月曜日や水曜日の会議の進展を読みながら、意見が変われば、その時点でYESに投票し直すことができます。この時点で、投票結果は、NOが1票マイナスになり、YESが1票加算されます。

ですから、現地点での考えを、まずは、投票してください。
そして、議論を読み進めながら、今週、もし意見が変われば、再度投票してください。

……ということで、今週はリーダーシップです。

リーダーシップとは、いったいどんな力でしょうか。どんな要素でしょうか。
世の中にはたくさんのリーダーシップに関する書物もありますし、講座もあります。
イー・ウーマンに参加されている皆さんにとって、リーダーシップとはどんなものなのか。
女性が考えるリーダーシップと、男性の考えるリーダーシップには、違いがあるのか。
リーダーとリーダーシップの違い、自分のリーダーシップを高めることなど、
今週は、いろいろと考えていきたいと思いますし、私個人の考えるリーダーシップについても皆さんにシェアしたいと思います。
 
初日は、YESの方も、NOの方も、あなたの考える「リーダーシップの定義」を教えてください。まず、そこから考えていきましょう。
あなたはリーダーシップがありますか？
投稿は、I statement でお書きください。
 
たくさんの投稿をお待ちしています。


★「第18回　国際女性ビジネス会議」にご参加ください！
　会議サイトはコチラ

• 2013.07.19
• 佐々木かをり 株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長、株式会社ユニカルインターナショナル 代表取締役社長