イー・ウーマン（ewoman）

自分が主語の暮らし（真打ち・栃木県・49）

自分を主語に生きる人の増加で、住み良い環境が整っていくように思う。私は、他人と自分を比較しない生き方をして来た。I statement での発言が基本ルールの円卓会議は、利他の意識を養う場にもなっている。どう対応され関わって欲しいか、相手の立場で考える。このテーマに限らず社会全般に通じる姿勢ではないだろうか。『自分を主語に生きる』ことは、良い意味で他人が気にならなくなり、建設的でない物事には深入りせず過ごせる等、各々が和やかに暮らせる秘訣だと、私は思う。

再開発でさらに多様性（ひるね・東京都・51）

新宿区に住んでおり、LGBT含め多様性がある街だと思っています。ただし、区の制度的にはまだあまり進んでいないことを、今回調べてみて知りました。近隣については、ここ数年の再開発で外国人を含めて新しい住民が増えているので、多様性は進んでいると思います。ただ、それはやはり都心らしく「関心を持たないことと紙一重」という面もあるので、考えさせられました。都心にしては珍しく昔ながらの商店街があるので、そういった場でバランスのよいコミュニティができればと思います。

「当たり前」が変化する時代（ma ki・滋賀県・32）

私の住む所は、まだまだ昔ながらの考え方が当たり前な地域だと感じています。住みやすい＝居心地がいいのだと思うのです。それは、自己の承認欲求が満たされてこそ。「LGBT」と一括りにされてますが、それぞれ悩みも違うはず。だから、理解できなくとも否定しないことが重要だと思います。当事者の方が「これが自分だ」と言える仲間を増やしていき、その声が大きくなっていくほど、周りの考え方が変わり、ダイバーシティが進み、住みやすくなるのではと思います。

田舎って...（M-Change・富山県・32）

私は大学で東京に出て、県外の友達がいますが、他と比べてこの地域は特に閉鎖的に感じます。誰がどの学校に行って、家族構成がどうで、という情報はすぐ流れます。ちょっと話すと共通の知人が見つかります。そんな狭いコミュニティです。その中でマイノリティがわかると、自分だけでなく、家族、その人に関わる多くの人が白い目で見られます。噂になります。LGBTに限らずマイノリティが住みにくいのはこの地域に住む多くの人が外の世界を知らないからだと感じます。

ユニセックスが当たり前に。（ayaPa・神奈川県・43）

できる限り、男女を問うことが街からなくなればよい。友人からニューヨークのスーパーマーケットのトイレの写真を見せてもらった。男女が同じトイレを使う。入り口には「ユニセックス」と書いてあった。確かにトイレは個室にすれば男女に分ける必要はない。男女別トイレは、自分が男か女か決断をせまるものだったと初めて気づいた。LGBTの方には大きなストレスであったことだろう。不用意に男女を問うことをなくし、LGBTの方に優しい街にしていきたい。

まずは存在を意識し、知ること（レッズ・埼玉県・38）

数年前と比べて県や市主催のLGBTの講座が開催されるようになり、LGBTの情報に触れる機会が少しずつ増えていると感じます。私はLGBTの方々がお困りになっている課題を一つ一つ解決している街が住みやすい街だと考えます。その様な街にする為には、まずは一人一人がLGBTの方々の存在を意識し、LGBTについて知ることが大切だと思います。しかし、かくいう私はLGBTについてよく知らないのが本音です。この円卓会議を機に講座などを利用してこれから学んでいこうと思います。

必要以上に騒ぎ過ぎ（nekosaurus・愛知県・49）

今回の会議で、なぜLGBTと名称を付けて括らなければならないのか、との思いが強くなりました。〇〇障害と名付けて分類し、だから致し方ないと見做す差別意識と同じではないのか、とも思いました。人は自分の理解できる範囲外は受け入れ難く、安心するためにラべリングをしたがります。今は表面上多数派ですが、「異性愛者の人」という目で見られたらどんな気持ちでしょう。同じ人間です。無関心ではなく、些細なことに目くじらを立てない鷹揚な社会になる必要があると考えます。

皆が住みやすい街（Achiko・神奈川県・46）

市がホームページや広報紙などで多様性の啓発を行なっているが、LGBTの市民にとって住みやすい場所かどうかはわからない。少なくとも、多様性の受容度が高くLGBTの市民が住みやすい街があるとしたら、それはLGBTではない市民にとっても住みやすい街といえるのではないか。先日、女性カップルが市内の区役所に婚姻届を提出したというニュースを知った。メディアを通じ自らの存在を可視化することを選んだというが、行政がこの声をどのように受け止めるかを注視したい。

「LGBTに住みやすい街・暮らし」について、国内の都心から地方まで、そして海外と、それぞれの地域の特色を寄せていただきありがとうございます。
 
東京都新宿区にお住まいのひるねさんの地域では、LGBTだけではなく、再開発で外国人を含めた新しい住民が増えており、「多様性がある街である」と感じる一方で、区の制度の整備はあまり進んでいないようだと教えてくださいました。都心部の特色としては、「無関心と紙一重」という点が気になるとしたときに、ひるねさんがおっしゃるように「都心部の中でも昔からある商店街などの場やコミュニティでコミュニケーションをとることで、バランスを取る」ことは、人と人とのつながりを希薄にせず、住みやすい街をつくることにつながるかもしれないですね。
 
富山県にお住まいのM-Changeさんの地域は、住民同士の個人情報が伝わりやすい狭いコミュニティで、閉鎖的な空気があり、「マイノリティであるとわかると、自分だけでなく、家族、その人に関わる多くの人が白い目で見られたり噂になるため、LGBTに限らずマイノリティが住みにくい（M-Changeさん）」と感じていると教えてくださいました。
原因は「地域に住む多くの人が外の世界を知らないからではないか（M-Changeさん）」と指摘してくださっていますが、県外の大学に行かれていたM-Changeさんのように地域の外に飛び出してみた人や、あるいは外から来た人が新しい風を吹き込み、地域の空気を変えるということもあるかもしれません。
例えば、JR京都駅から徒歩約5分という好立地でありながらも人口が激減し、長年クローズドな地域となっていた下京区「崇仁（すうじん）地域」。ここに昨年、期間限定でオープンされた屋台村「崇仁新町」が月に数万人を動員する、多様な人が集まるコミュニティとして人気を集めています。仕掛け人は東京を拠点に活動する小久保寧さんで、「よそもん」がクローズドな街を開放し活性化を成し遂げた事例として話題になりました。
 
Achikoさんは「多様性の受容度が高くLGBTの市民が住みやすい街があるとしたら、それはLGBTではない市民にとっても住みやすい街といえるのではないか。」と指摘してくださっていますが、誰かを特別扱いするということではなく、みんなで住みやすい街を考えていくインクルーシブな視点は、大事なポイントだと思いました。
 
滋賀県にお住いのma kiさんの地域は「昔ながらの考え方が当たり前な地域」だと教えてくださいました。ma kiさんが「当たり前が変化する時代」というキーワードを挙げてくださっていますが、2019年に注目すべきトピックとして、来月2月中旬に複数の同性カップルによる全国各地での一斉提訴が予定されている「同性婚」をめぐる憲法訴訟があります。昔は当たり前ではなかったことが、今では当たり前になっているということもありますが、同性同士の結婚も、数年後には「当たり前」になっているかもしれません。「同性婚」という言葉もなくなり、ただの「異性の結婚」「同性の結婚」になっていくかもしれません。
 
nekosaurusさんは「なぜLGBTと名称を付けて括らなければならないのか」という意見を寄せてくださいましたが重要な視点だと思います。ラベリングは課題の可視化のためにも必要かもしれませんが、課題が解決していけば不要になったラベリングは徐々になくしていくことも必要かもしれません。
 
ラベルをはがしていく例でいうと、日本テレビの映画事業部プロデューサーで、トランスジェンダーの谷生俊美さんが、2018年10月から同局の「news zero」でレギュラーコメンテーターを務めていることが注目を集めています。谷生さんがキャスティングされた理由は、日本テレビの社員としての12年間の報道局での記者経験と、その後6年半映画番組に携わってきた経験をトータルで評価したものであり、トランスジェンダーであることはあくまで副次的な要素だったとのこと。
自身の職務を全うし、当たり前の仕事を当たり前にこなし、その個性がたまたまトランスジェンダーである、という自らラベルをはがした姿は印象的で、視聴者の中には「自分はLGBTは理解できない。けれど、あなたのコメントは好きです」というコメントを寄せる方もいたそうです。ラベリングされた「誰かLGBT」は遠くに感じる人でも、具体的な1人の当事者の人間的な魅力に触れると、心理的な距離がぐっと近づくのが人間かもしれません。そう考えると、「自分を主語に生きる人（真打ちさん）」は、その周囲の人もポジティブな力で良い方向に巻き込んでいく求心力があるのかもしれません。
 
さて、今回の最終投票結果は、YES：28％、NO：72％となりました。まだまだ課題解決はこれから、といったところだと思いますが、社会の前提や時代の空気はスピード感をもって変わっていく過渡期にあることを感じられる投稿がたくさん寄せられました。2019年はまだ始まったばかりですが、今年もどんな新しいアクション、そして変化が生まれていくのか楽しみです。私たち電通ダイバーシティ・ラボも、出来ることから取り組んでいきたいと思います。
 
2019年1回目の円卓会議、たくさんの熱いコメントをいただき、ありがとうございました！

 



★阿佐見議長の過去の円卓会議より
・「アンコンシャス・バイアス」って、悪いことですか？
・LGBTの課題への取り組み。企業の事例、知っていますか？
・LGBTの今後の課題、知っていますか？

• 2019.01.18
• 阿佐見綾香 株式会社電通　電通ダイバーシティ・ラボ(DDL)　チーフ・リサーチャー