イー・ウーマン（ewoman）

思いつくことは限られているが（シンゴパパ・静岡県・57）

年収の壁の撤廃を公約にしている政党、政治家に投票する、くらいしか思いつきません。年収を抑えても得にならない仕組みにするためにはどうすればいいか？そもそも年収を増やさないと結婚し子どもを生み育てる暮らしが出来ない社会はいいのか？働いて稼げる人は稼いで、経済的に豊かな暮らしをする。稼げない人も、結婚や子育てを選択できる社会にする。そういう社会になるために行動していきたいと考えています。

勤労と納税はセットで（真打ち・栃木県・55）

女性も就活では、扶養の範囲内という前提を自ら設けない、考え方の改革が求められるのではないか。働いて納税する仕組みは、授業で習った通りだが、大人になると「抜け道はこちらです」とばかりに、税金を悪者にするような風潮が身近になる。知り合いは、ご主人の教育長就任を機に、長年勤めた教員を退職。私は驚いたが、更に驚いたのは周囲の同僚が、退職に疑問を持っていなかった事だ。家族を支える事は、働きながらでも充分可能だ。私は、若い世代に働きながら示して行きたい。

国民全員確定申告（パフィンドーナッツ・埼玉県・55）

現在の税制や社会保障制度が現在の状況に見合っていないと思います。扶養控除などはなくして全国民が確定申告する方式にすればよいと思います。年末調整は不要。海外では昔からやっていることです。できないことはないと思います。

一生の損得を考える（pagi・東京都・61）

女性たちが高齢者になったとき、十分な貯えのある人以外は年金で自活しなければなりません。配偶者に扶養されてきた女性たちは、遺族年金の少なさに驚くことも多いと聞きます。現在の手取りも大切ではありますが、自分の年金がなるべく高い金額で受給できる環境を持つことが、長くなっている人生にいかに大切かと思います。

自由に働ける雇用体系（n.dan　・広島県・50）

結婚退職後資格勉強をする際に一時期扶養に入りました。私の場合、年収の壁を越えそうになったので、長期休みをもらい社会人オープンデスクとして過ごしたりもしました。年金のことは考えておらず、税金や社会保険の扶養をメリットとして選んだ記憶です。一時的であり時間確保と思えば有効だったと思えますが、視点を変えればもっと自由に働ける雇用体系があればとも考えます。

2個1ではなく共同生活者に！（ゆうゆうさん・兵庫県・80）

私は使用者側として、40年ずっと、この問題に悩んできた。扶養家族を1年以内にはずせ！と強要したこともあった。100万円であれ、130万円であれその範囲内で働くということは、単価×時間のどちらかを減らさない限り、続けられないことになるので、どちらにとってもメリットはないということに気づいてもらいたい。家族の単位、扶養家族、税制、社会保険制度など制度そのものを根本から見直さない限り、女性全体の社会的地位は上がっていかないと思っている。

年収の壁と子育て（wrenn・千葉県・47）

これは子育て世帯のことですが、親が家にいる状態を意識的に生み出すための「年収の壁」もあるのかもしれません。両親が外働きの場合、子どもと物理的に過ごす時間が減ります。これは家庭教育じゃなくて学校教育や社会教育が充実していたら問題ありませんが、課題が多い中、収入に走りがちなマインド統制とも考えられます。もちろん仕事を通して自己実現の場を得るのも重要です。そしてこの壁の撤廃は戸籍制度の見直しが早いと思います。

皆さま、今週は「『年収の壁』の問題点、ご存知ですか？」をテーマに投票、投稿いただき、ありがとうございました。結果は「YES」が91％、「NO」が9％でした。
 
ジュネーブで開催されている国連の女性差別撤廃委員会では、きのう、8年ぶりに日本の審査が行われました。1985年、「女子差別撤廃条約」批准に向けた国内法として整備したのが「男女雇用機会均等法」です。その同じ年に創設された「第3号被保険者制度」によりできたのが「年収の壁」。サラリーマンの夫を支える、一定の収入のない妻は社会保険料の負担なしに年金が受け取れる、という制度は、まるで『眠れる森の美女』の魔女の呪いのように、「女性は結婚したら夫の扶養となり『年収の壁』内で働く方が得」と、「男は仕事、女は家庭」という性別役割分業意識を温存し、女性の働き方、生き方に影響を与え続け、日本の男女平等を眠らせてきたのは皮肉ですね。
 
そこで、今回の円卓会議の最後の質問は、「『年収の壁』、扶養の範囲内で働いた方が得」という、魔女の呪いを解くために、あなたができることは何ですか？」とさせていただきました。
 
パフィンドーナッツさんがおっしゃる通り「現在の税制や社会保障制度が現在の状況に見合っていない」のは明らか。「年収の壁」を特集するニュースを見ていたとき、高校生の娘に「社会保険料を負担しない人たちの年金は、誰が負担するの？」と聞かれました。少子高齢化で労働人口が減少するなか、若い世代の負担がこれ以上増えないよう、来年の「昭和100年」を前に、現状に合わなくなっている制度を見直す時が来ていると思います。
 
「国民全員確定申告」については、自民党総裁選で河野太郎氏が提案していましたね。確定申告をすれば、自分の納めている保険料や税金の額がわかり、意識を持つことにつながります。なぜ「年末調整」は会社がするのか。所得税の源泉徴収はなぜ始まったか。税について知ること、大切だと感じます。
 
そして、真打ちさんがおっしゃる「考え方の改革」、意識を変えること、重要ですね。私も、真打さんのように、若い世代に働きながら示していきたいと思います。
 
呪いを解くために必要なことをpagiさんが指摘してくださっています。それは、今の負担だけでなく、将来もらえる年金の額を知ることです。「年収の壁」を超えると、保険料を負担することになりますが、厚生年金の被保険者になることで、退職後の年金所得も増えます。自分は「年収の壁」を超えずに働いた方が得なのか。
 
東京都は「年収の壁」を超えて働いたらどうなるのか、など、生涯の収支をシミュレーションできる「イフキャリ」を公開しています。こうしたサイトを利用するなどして、実際どうなのか、真実を知ることで、魔法が解けるかもしれません。
 
n.danさん、建築業界には「社会人オープンデスク」という制度があるんですね。資格の勉強のために税金や社会保険のことを考え、一時的に扶養に入ったということですが、「リスキリング」が求められる時代、おっしゃるように、「自由に働ける雇用体系」があるといいですね。
 
そして、「使用者側として40年ずっとこの問題に悩んできた」というゆうゆうさん。「制度などそのものを根本から見直さない限り、女性全体の社会的地位は上がっていかない」。本当ですね。
 
wrennさんの、「『年収の壁』は、子育て中、親が家にいる状態を生み出すため」というご指摘。子育てや介護などのケア、福祉の担い手は個人、家庭、地域で、という「日本型福祉社会」で、主に女性がその担い手となってきた面があると思います。
 
最後に、シンゴパパさん（毎回の投稿、ありがとうございます！）がおっしゃるように、間もなく衆議院選挙！　国の意思決定の場にいる国会議員を選ぶ「投票」という行動で意思を示すことは重要です。
 
ＮＨＫの朝ドラ『虎に翼』で、主人公の寅子が「今明らかに目の前にある問題を、次の世代にそのまま先送りにしてくのが苦しい」と、おかしいことに、「はて？」と声をあげ、行動していました。
 
来年は昭和100年。時代に合わなくなっている制度や身近な問題、意識について、身近なことから「はて？」と声をあげ、次の世代のためにも、変えていけるといいなと思います。
 
この1週間、皆さんからたくさんのご意見いただき、声をあげ、行動していく勇気をいただきました。ぜひ、ともに「はて？」と声をあげ、変えていきましょう。ありがとうございました！！！

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• 2024.10.18
• 山本恵子 ジャーナリスト、元NHK解説委員（ジェンダー・男女共同参画担当）