イー・ウーマン（ewoman）

予算の確保（Piwo・39）

保育士や児童相談所スタッフ、もっと多くの人員を確保するには相応の給与が必要だと考えます。担当する人数に余裕を持たせ、一人一人とちゃんと向き合える保育士や児相スタッフの配置と、同時に彼らが働き続けようと思える額の給与を支給。「やりがいのある仕事」と言えど、給与が見合っていなければ働き続けてもらえない。制度やシステムを改善しても担い手がなければどうにもならない。またIT化することで情報共有や判断、承認を迅速に行えるようにし、書類作成や回覧で人手を無駄にしないこと。

繰り返されるということは？（こみかん・大阪府・45）

家庭にもっと介入出来るようにするための法整備、職員のさらなる確保で、"今すぐ助ける"に繋がりやすくならないでしょうか。実は下の子が1歳の頃誤って虐待通報をされたことがあり、パトロールカードが週に2-3回入る事が約1年も続きました。本当に虐待している家庭では相当な抑止力だと思います。そのお巡りさんが異動される際には長文のお手紙をパトロールしていた全家庭に配っていました(大切に保管中)このような心のある警察官、行動は、全国展開とはいかないでしょうか。

保護に特化した専門部隊を作る（地球交響曲・大阪府・44）

児童相談所と警察合同で、保護に特化した専門部隊を作り、匿名の通報及び本人や家族による通報があった場合は即時保護と事実確認を早期に実施出来る様にする。保護した後に要件に達しなければ親元に戻さない、戻して何かあれば戻す期間を延長する。地域で子どもが居る家庭への訪問で、困りごとがあれば応じる等、書いたチラシを渡したり入れていく様にしたりも必要だと思います。

地域のつながりを強くする（makotan・埼玉県・49）

子どもへの虐待が起こる原因として、保護者の孤立があると思います。親や保育者が、気軽に近隣の人々とつながれるような場所を作ることができれば、虐待を少しでも減らすことができるのではないかと思います。子ども食堂などはいい試みだと思います。行政と企業、地域社会が協力して、アイディアを出し、地域のつながりを作り出していくことを期待します。

児相の予算・機能強化を（ark・東京都・47）

児童虐待が起きている家庭は、自ら支援にアクセスすることが難しく、支援を望まなかったり、拒否したりといったケースが多くみられます。アウトリーチできる「公的機関」が必須です。通告に対応できる十分な人員と、支援能力の高い専門家の確保、妥当な報酬、さらに大人同士のDVや経済的な問題等、対子どもだけでない多重問題に対応できるよう、各機関の連携強化などに資源を投じる必要があると思います。

何度も言われていることですが（nekosaurus・愛知県・52）

今回もまた、児童相談所が把握していた情報を警察は共有していなかったと聞きます。デジタル庁ができるのを機に、市町村行政も垣根を越えた情報共有ができるようにする必要があると考えます。マンパワーに限界があるのなら、尚更のことです。また、足枷となる個人情報保護法も、保護すべき部分とそうじゃない部分の見直しも必要だと思います。

ステイ先の確保など（MangoGreen・神奈川県・53）

安心して養育できる環境を整えるのが社会の責任と考えて、①ショートステイ里親や児童家庭支援センターのショートステイの大幅な拡充。②出産前から出産後３歳くらいまで両親（パートナー含む）が参加する育児プログラム（自己尊重、境界線ワーク等を入れた）を土日など就労していても参加しやすい日に設定、参加するインセンティブ（育児品の無償提供等）を付与して参加しやすく。　

第三者の介入が不可欠です（めぐっち・52）

子どもはどんな仕打ちを受けても母親が大好きだと聞きます。その母親が我が子を守れない立場にあるとするのであれば、一旦、子どもを保護するために物理的に離すことが必要だと思います。私の従妹は子どもが病気のせいで悲鳴をあげることがあり、周囲の人が自動相談所へ通報し、介入されるということがあったそうです。こういうパターンもあるので一概に言えないというのが難しいところでしょうが、救える命があるとしたら、一時保護することは重要だと思います。

即効性はなくとも教育は大切（Jerryb・東京都・54）

本当に辛い事件が多くて胸が痛みます。すぐにはできないかもしれませんが、まずは自治体レベルで縦割りを廃した情報共有と専門職の増員が必要ではないかと私は思います。また、中学高校での体験学習やいのちの授業はぜひ広がってほしいです。コロナの前はうちの子の学校でもやっていましたが、やはり赤ちゃんと実際に触れあうのはとても大きな教育だと思います。

悲しいけれど（ナカサワ・東京都・52）

保育園休園、公園でも集団遊びがはばかられる雰囲気。大人にとっても経済的不安、外食やレジャーも制限、家族・友人とも会いにくい。こんな閉塞的な空気の中で、一番弱い存在の子どもが犠牲になってしまった。警察や児童相談所のマンパワーも限界に近いと聞きました。今はいい案が思い浮かびません。

たくさんの投票と投稿をありがとうございます。多くの方が「防ぐ仕組みあり」と投票くださっていて、希望を感じます。
 
Piwoさん、こみかんさんは「児童相談所スタッフの給与整備と人員確保」を上げてくださいました。児童相談所は、以前は1人の担当数が80～100件とも言われてきましたが、国の職員増員の方針により、少しずつ職員数が増えてきています。ただ、まだまだ職員が足りないのが現状。また、増員になるとそもそも人材が集まらなかったり、新人育成が追い付かないということも起きていると聞きます。でもご指摘のように、まずは給与含め待遇改善が必要だと思います。
 
「保護に特化した専門部隊を」「家庭にもっと介入出来るようにするための法整備、職員の確保」と地球交響曲さんが提案くださいました。介入と支援は相反する部分もあり、親からしてみると（一時保護として）子どもを引き離されたという印象を持ちながら、子どもへの関わりを学んだり支援を受けたりすることへの違和感を持つ方もいます。担当を分けるべきという議論もありつつ、一時保護になった場合も、信頼関係を結び継続して家族に関わっていくことが大切という考え方もあり、難しいところです。
さらに「地域で子どもが居る家庭への訪問で、困りごとがあれば応じる等、書いたチラシを渡したり入れていく様にしたりも必要」と書いてくださっているところはとても重要です。「こんにちは赤ちゃん事業」などは、専門職が産後家庭に出向く事業ですが、その後は、行政の方から「子育て、困ってないですか？」と聞いてくれることは基本的にありませんから、アウトリーチ型の支援が求められます。ここは地域によりますが、子育てひろばや地域の支援団体、民生児童委員の方などが今、頑張ってくださっているところです。
 
makotanさんが、「行政と企業、地域社会が協力して、アイディアを出し、地域のつながりを作り出していくことを期待」と書いてくださいました。まさにここが大事だと思っています。児童相談所や行政等だけでは支えきれません。親子は地域の中で暮らしていますから、行政や企業、地域が連携してつながり、サポートしていくことがとても重要です。
 
「ステイ先の確保など」（MangoGreenさん）という提案もいただきました。一時預かり保育は、保育園などでも行っています。ただ、空きが不足しているところも多く、使いたいと思ってもすぐ利用できないケースもあります。また、「子どもショートステイ」（短期入所生活支援）という仕組みもありますが、乳児院や児童養護施設などで受けていることが多く、これも枠がまだまだ少ないため、気軽に使うことができないのが現状です。
 
NOと投票しつつもJerrybさんは「中学高校での体験学習やいのちの授業」の重要性を述べてくださっています。
そもそも虐待防止は「虐待かなと思ったら、189（イチハヤク・児童相談所虐待対応ダイヤル）に通告してください」ということで、対処療法です。もちろん、虐待を受けている子どもを救ったり、子育てで苦しんでいる親子への支援はとても大切ですが、その前に虐待にならない親子関係をつくる仕組みが重要です。
子どもたちが、年齢に応じて人権を学ぶことによって、叩かれたり、怒鳴りつけられたり、食事を抜かれるなどは、「自分が悪いから仕方ない」のではなく、そのようなことは人権侵害であり、あってはならないということを知ることができます。そのような目に合っていれば、信頼できる大人に相談すること、それを伝える力を子ども自身が身に着けることがとても重要です。
 
児童虐待、過去最多20万件。防ぐ仕組み、いい案ありますか？
身の回りで起きていることやご自身の体験なども含めて、ぜひ虐待を防止するための具体的なご意見をお願いします。また、子どもたち自身が、人権について学ぶことについても、アイディアなどありましたらお聞かせください。

★高祖議長の過去の円卓会議より

・ネグレクト最多。あなたができること、ありますか？

・「休校」。親子のストレス、減らす方法ありますか？

・虐待通告、ためらいますか？

• 2021.09.27
• 高祖常子 子育てアドバイザー、インターネットサイト「こそだて」編集長、NPO法人児童虐待 防止全国ネットワーク理事