イー・ウーマン（ewoman）

課題の持ち寄りと発案（真打ち・栃木県・54）

”ラストチャンス"が、度々訪れる事に、違和感がある。賛否あると思うが、私は財源が税金である以上、充実バランスが、制度＞手当であっても賛成だ。例えば、出産に保険が適用された場合、仮に子ども手当てが削減されても、賛同を得やすい部分だと考える。また、空き家対策と住宅支援を兼ね、例えば入学まで家賃が無料で、その間に貯蓄ができる等、各業界が課題を持ち寄り、対策に繋げられる部分を見直してはどうか。異業種からの指摘で、盲点が表面化するかも知れない。

経済的負担をなくすこと（シンゴパパ・静岡県・57）

まずは経済的負担をなくすことだと思います。妊娠する時(不妊治療含め)から出産、育児、教育、医療にお金がかからない、または、1割負担などにすることで、経済的負担を考えて子どもを持つことをためらわない環境を作ることが「はじめの一歩」だと考えています。

既存利権を世代交代へ仕分け（Kylin・大阪府・65）

若者世代に＂子どもを持とう＂と思って貰うには、社会的援助と経済的余裕が無いと無理だと、私は思う。数々の政策が打出されても効果が無いのは、根本的な解決では無いから。①大企業の内部留保②高齢富裕層の資産③政治家の活動資金、黙っている3分野にこそ財源がある。

生き方の多様化（DiamondBar・東京都・55）

政府や自治体の対応を見ると、できることはある程度やっている気がします。出生率の低い東京都は他の自治体よりも医療費や授業料の無償化に率先して取り組んでおり、子なし世帯としては不公平感を感じるほどです。もはや、お金がかからないようにするから産んでほしいといっても響かないのだと思います。結婚、出産、仕事、ライフワークなどへの価値観が多様化しており、結婚制度を見直してシングルマザーが子育てできる環境を作るくらいでないと、子どもの数は増えないように思います。

大胆な制度改正（shosho・京都府・58）

日本の施策は、婚姻関係のある子どもに限定しすぎな気がします。結婚していなくても、自分が生まなくても養子縁組で子どもが欲しい人が子どもを持てるようになればと思います。20年程前、友人の友人であるフランス人女性がシングルで養子縁組していることを聞き、うらやましく思いました。シングルで子どもがいることを許容ではなく推奨するぐらいの制度がなければ、出生率は上がらないように思います。

良いこと楽しいことをもっと（blueberry53・大阪府・67）

少子化対策の様々な環境整備の充実を望みますが、環境が整っても生かそうとすることが少なければ成果に繋がらないと思います。子育ては大変なことですが、男女を問わず夢を持つことは大切だと思いますし、子どもに囲まれることは楽しいことだと思います。政府広報でそれをＰＲするのはお仕着せがましいと思いますので、職場などの身近な先輩などから苦労とともにその良さを聞く機会を持つようにすることで、職場のコミュニケーションが図られるだけでなく、意識を変えることにもつながると思います。

同一労働同一賃金の実現（黒船・神奈川県・56）

バブル期に確立された、主婦が扶養控除の範囲内（低賃金で短時間）で働くシステムは、一時期日本経済を支えていましたが、明らかに社会を歪めていると思います。約20年前に豪州で数年間働いていましたが、そこでは男女問わず個人の都合で時短勤務（週3日とか、6時間/日とか）で同一労働同一賃金で、社会保障も働いた時間分だけ負担し、本人に返ってくる合理的なシステムでした。日本も同一労働同一賃金にすることで、男女賃金格差の解消や派遣問題、そして少子化問題の解決に近づくのでは。

投票と投稿をありがとうございます。
投票はNOが半数以上ですが、みなさんからいろいろな投稿が寄せられています。
 
YESのアイデアには以下のようなものがありました。
「空き家対策と住宅支援を兼ね、～各業界が課題を持ち寄り、対策に繋げられる部分を見直してはどうか」（真打ちさん）
「妊娠する時(不妊治療含め)から出産、育児、教育、医療にお金がかからない、または、1割負担」（シンゴパパさん）
まさに昨日6月18日に都知事選の公約が小池さんと蓮舫さんから発表されましたが、子育てにお金がかからないようにするというのは、重要な対策だと思います。そのためには住宅支援も必要です。
 
NOの方からは、婚姻関係に限らない支援の推奨という投稿が届いています。
「結婚制度を見直してシングルマザーが子育てできる環境を作る」（DiamondBarさん）
「シングルで子どもがいることを許容ではなく推奨するぐらいの制度がなければ、出生率は上がらない」（shoshoさん）
 
黒船さんはご自身のオーストラリアでの体験から「日本も同一労働同一賃金にすることで、男女賃金格差の解消や派遣問題、そして少子化問題の解決に近づくのでは」と投稿くださいました。
 
世界の幸福度ランキング2位のデンマークに、先日視察に行ってきたのですが、そこで会った子育て中の女性が「子育てにお金がかからないから不安や心配がない」と言っていました。妊娠確定診断から無償とのことで、（日本とは回数などが違いますが）健診や出産も無料です。学費も公立なら大学まで無償です。
婚外子も多く、子どもが生まれてから結婚する人や、結婚しない人もいます。子育てにお金がかからない、結婚している・していないに関わらず安心して子育てできることもとても大きなポイントなのだろうと思いました。
 
そのためにも女性に家事や子育ての負担が偏らないこと、非正規やパートタイムでも同一労働同一賃金とし、男女の賃金格差が解消されることが必要だと思います。
 
出生率、1.2の衝撃。改善するアイデアありますか？
まずどんなことに力を入れて行ったらいいのでしょう。どんなことが足りないのでしょう。
地域や企業で、実際に取り組んでいること、国のメッセージの出し方など、ぜひみなさんの体験や経験、日ごろ感じていることを通したご意見などをお聞かせください。


★高祖議長の過去の円卓会議より
・「日本版DBS」法案を閣議決定 。関心ありますか？
・子どもが1年生になるときの「小学生の壁」、知っていますか？
・こども家庭庁、期待しますか？

＜運営事務局より＞
投稿は、お一人お一人の視点や体験を言葉にしていただく、大変貴重なシェアリングです。
・自分を主語としたI statement で書いてください。掲載する投稿は、「私は」を主語に変更させていただく場合もありますのでご了承ください。
・引用がある場合は、必ず引用元を明記してください。
・議長からの各日の投げかけ（赤字部分）に答えた内容で投稿してください。

• 2024.06.19
• 高祖常子 子育てアドバイザー、インターネットサイト「こそだて」編集長、NPO法人児童虐待 防止全国ネットワーク理事