イー・ウーマン（ewoman）

能力を仕事に活かす道を選んだ（Licorice・愛知県・44）

20年間、中小企業の事務職をしながら趣味でサークル活動をしてきました。その中で人間関係のつまずきに悩む周囲の人たちに寄り添って、モチベーションを上げたりストレスをコントロールしていくのを手伝ってきました。去年の春に仕事を辞め、相談員になろうと決意し、キャリアカウンセラーの資格取得の勉強を始めました。4月から相談業務のお仕事に就きます。第二の人生は、自分の能力を100％人のために役立てたい。そのことが自分の人生を豊かにしてくれると思っています。

自分の能力（Tiger・東京都・42）

仕事の時、相手が何を求めているのかを良く聴くことから始めるものと思います。聴いた中から、想像して、相手が言わなかったものを補ったり、よりよくなるよう自分で考えたり、仮説をたてたりします。相手の要望と違ってしまうリスクを考えて、必要であれば細部を確認します。私の能力は相手の要望を捉えることです。

まだ勉強中ですが（Ｔｏｈｋｏ・東京都・44）

会社員人生も折り返し地点で、自分は着実な仕事より考えていく仕事に向いているとか、自分で突き詰めるより人を巻き込んでコーディネートしていくほうが向いているとか、わかってきました。今の仕事では、その強みを発揮できていると感じています。

始めたからには（はなちよ・東京都・54）

自営という道を選んだからには　能力・経験を100％活かすことは必須だと思います。ただ、起業すると自分に足りない能力や、これ必要？と思ってしまうようなことも結構あり、100％以前に、力そのものに自信がなくなることも……。足りないものは足りないと自覚しつつ、それを補うことを考えることも、自分が今持っている能力の一つかなと思います。

無意識のうちに（まーとる・25）

おそらく10％くらいしか生かせていないと思います。今の職場は、周りの人材がとても優秀で、すごく劣等感を感じるときがあります。それでも自分にしかできないことは、自信をもって全力で取り組みます。ただ、日常の業務となると、どうしても周囲を比べてしまい、無駄に謙虚に下手に出てしまいます。もっとはっきりと発言できたら、仕事もスムーズに行くのにと、思ってはいますが……。

活かせているといえば、そうだが（lina・海外・その他・29）

バイリンガルとしての能力を活かせているといえば、100％活かせてるし、評価もされます。しかし、自分の志す仕事内容ではないので、個人的なモチベーションの分、全能力は発揮できていないと思います。好きなこと、自分の人生の目標に伴う仕事をすることこそが能力を100％活かせるステージだと思います。反面、どんな仕事にも謙虚さをもって学ぶ姿勢で取り組めば、自ずとできる限りの能力を発揮しようと思います。これには、上司、先輩、同僚の意思の高さも影響すると思います。

能力って何？（tibiko・大阪府・44）

今の仕事は、私の性分には合っていると思います。しかし、現在の仕事をこなすのにいっぱいで、余裕がなく、疲れているようです。能力があるか、活かせているかといえば、よくわからないです。どのように評価をしてよいものなのかが、わからないです。

70％くらい（にしひがし・茨城県・42）

体調が優れなかったり、厳しくなりすぎて、自分自身も追い込まないようにしているので、70％くらいの感じで介護と子育てに取り組んでいます。基本的な事（家事や彼らの生活サポートは常に行い）、そして大切な事は相手の健康や心の状態を常に気にかけること。それらを考えたうえで、彼らが喜ぶ食事を作ったり、遊びを考えたり、時にはゆっくり休ませてあげたり、甘やかしてあげることも大切にしています。

例え１％でも前向きに（blueberry53・大阪府・57）

私はサラリーマンを長くやっていますが、やりがいより耐える力がどれだけあるかの方が評価したくなります。ただ、人それぞれなのでしょうけれど、私は、そんな耐える環境においても、なお、人をどれだけ生かしたか、改善などみんなのために役立つことをしたのかなど、例え１％でも前向きに働いたかを一つのやりがい、あるいは成果として考えて頑張っています。

仕事で自分の能力を100%活かしているかどうかについて、いろいろな投稿をありがとうございます。
 
まず、YESという投稿を見てみると、
自分の能力を100％人のために役立てたいとキャリアカウンセラーに転職したLicoriceさん。相手の要望を捉えるために自分の能力を活かしているTigerさん。人を巻き込んでコーディネートしていく方が向いているという強みを発揮しているTohkoさん。
 
三人の方々のみなさんに共通しているのは、意見や立場の違いを柔軟に理解する性質である柔軟性や、相手の立場で意見を傾聴しようとする性質である傾聴力、お互いに励ましあい能動的に導いていく姿勢である協調性など、対人関係に係る能力を積極的に活かしているといえるのではないでしょうか。
 
また、自営という道を選んだからには能力・経験を100％活かすことは必須という“はなちよ”さんは、目標を実現しようとする力である実行力を発揮していると思われます。
　
そして、NOという投稿を見てみると、
優秀な周囲と比べてしまい「10％くらいしか活かせていない」という“まーとる”さんですが、「自分にしかできないことは自信を持って取り組みます」ということ。これは任務と義務を果たそうとする姿勢である責任感を発揮しようとしているのではないでしょうか。
 
さらに、「バイリンガルという能力は100%と活かせているが、自分の志す内容でない」というLinaさんのご意見のように、特技を活かしてはいるが、それでは十分でない、または好きなことではないという方も少なくないと思います。
 
それは、自分の好きなことなどに向かって、自分の限界を超えてやり抜こうとする意欲と意志である、チャレンジ精神を発揮しようと望んでいる姿勢の表れといえるのではないでしょうか。
 
そこで、tibikoさんもご指摘している「能力ってなに？」ということですが、あなたの仕事に必要な、または役立つ力・能力とはどんなことだと思われますか？　100％活かしているYESの方も、そうではないNOの方も、できるだけ具体的な「あなたの事例」を教えてください。


★田村議長の過去の円卓会議より
・自分で仕事をつくること、できますか？
・いつかは、起業してみたい？
・2011年。仕事で工夫をしてきましたか？

• 2014.03.17
• 田村真理子 日本ベンチャー学会事務局長