イー・ウーマン（ewoman）

悩む事はありますが……（emi☆・東京都・39）

悩んだ時はお客様の事を考えるようにしています。自分が逆の立場なら、売り手にはそうであって欲しいと思うから。例えば、他社商品と比較して悩まれていれば、公平に内容の説明をし、お客様にとってどの商品がベストかを提案しています。その結果、他社商品を選択されることもあるので、一時的に悔しい思いをしますが、長期的には個人にも会社にもプラスになると信じています。

フェアプレイ以上（marco302・海外・その他・42）

サムライジャパンが他国ブラジルでプレイしているのと同様、私の場合も「海外でプレイさせていただいてる」という気持ちをもって毎日過ごしています。サムライジャパンのサポーターによる試合後のゴミ拾いがネットで話題になっているように、この地でビジネスをしていることに感謝し、よりよい環境となるよう「フェアプレイ以上」を心がけています。

悩みながら（緑風・京都府・43）

職場におけるフェアプレイの範囲について、たまに立ち止まって考えさせられます。誰かの力を借りたときには報告で必ず触れる、複雑で面倒な事案からも逃げずに真摯に取り組むことなど、業務に対してフェアであることは勿論、職場内でのパワハラ紛いの行為や、上に立つものによる対外的な不誠実にも、私は何をすべきだろうか、何が出来るだろうかと考えます。ままならないことも多く、悩みながらですが。

誇り（真打ち・栃木県・44）

どのような環境でも、誇りを持って臨んでいるかどうかが鍵だと思う。ワールドカップでは、高い渡航費をかけ残念な結果になっても、日本の強みを象徴するような、謙虚で芯のある光景を世界へ発信した。先日、ある行政の会議に出席、資料の誤刷に唖然とした。経費の削減で、そのまま配布に至ったのだろうが、配慮に欠け仕事への誇りが感じられない出来事だった。相手の身になることが、組織や社会全体を円滑にするのだと改めて思う。

未来のために（いぬいるか・東京都・54）

昨日発表されていた、米スターバックスが従業員13万人の学費を肩代わりする取組などは企業の「フェアプレイ」の好例だと思います。私自身、仕事でも仕事以外でも心がけているのは、相手（人間のみならず自然環境なども含む）を尊重し感謝する、未来のためになると思えることを行う、です。必ずしも実現できているとは言えませんが、まずは心がけることが大切と信じて一歩一歩……。

仕事以外でも技術が役立てば（unagi・東京都・53）

私はフリーカメラマンの仕事上、限られた時間でクオリティの高い物をクライアントに提供することの追求にフェアプレイの概念を重ね合わせていると思います。サッカーでは相手選手を欺き逆サイドの選手に巧妙にパスを繋ぐ、フェアプレイの中にもトリッキーな騙し合いの戦略が多々ありますが、実際の仕事ではコンプライアンスに則った誠実な行動が求められますし、それを心掛けているつもりです。仕事以外でも私の写真が社会を豊かにできれば、ピッチ外のフェアプレイにつながるかもしれません。

ワールドカップの日本対ギリシャ戦。サムライブルーの気合が入ったプレイには勇気をもらいましたが、試合結果は０－０の引き分けでした。選手たちの悔しさがにじみ出ていた試合後インタビュー……。次のコロンビア戦も全力で応援していきましょう！
 
一週間、仕事でのフェアプレイについて考えてきましたが、皆さんの投稿から日本の強みとしてのフェアの精神や行動力を確信することができました。
 
スポーツの世界もビジネスの世界も競争があるからこそ成長し、その中で葛藤も生まれます。
 
悩みながらも「長期的には個人にも会社にもプラスになる」と信じ、お客様にとってのベストを提案している(emi☆さん)
 
海外でビジネスをしていることに感謝し、よりよい環境となるよう「フェアプレイ以上」を心がけている（Marco302さん）
 
一人ひとりが「自分が何ができるか、何をすべきか」考え、職場におけるフェアプレイを探求していくこと（緑風さん）。いぬいるかさんや真打ちさんのように、「相手を尊重し感謝する」ことで「組織や社会全体を円滑」にすることができそうですね。
 
Ｊリーグは、「世界で一番フェアでオープンなリーグ」を目指しています。
そして、今年「３つのフェアプレー宣言」を行いました。
その中には、Ｊリーグとして社会的責任を果たす「ソーシャル・フェアプレイ」も含まれています。
 
皆さんと一緒に、日本のフェアプレイを世界に示していきたいと思います。
 
ぜひ、日本のスタジアムにも、Ｊリーガーのフェアプレイを観にいらしてくださいね！
 
一週間、ありがとうございました。


★村松議長の過去の円卓会議より
・仕事仲間と「倫理観が違う」と感じたことがありますか？
・倫理研修、受けたことがありますか？
・人権週間。あなたの人権は組織の中で守られていますか？

• 2014.06.20
• 村松邦子 株式会社ウェルネス・システム研究所　代表取締役、公益社団法人　日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）参与、NPO法人GEWEL（ジュエル）代表理事