イー・ウーマン（ewoman）

チャレンジ（遥海空・東京都・41）

今春から大学院で学んでいます。仕事への意識が変わったのは三回、20代中盤、30代前半と後半。それぞれのターニングポイントには、必ず影響を受けた人がいて、自分の力をどこで一番発揮できるのか、そのためには何が必要なのかを考え行動してきました。とにかく今は勉強、そして新しい人脈を作りながら修行中。卒業後は、これまでの営業経験を活かし、働きたい人がイキイキ楽しく働き続けられるように健康面からのサポートに全力で取組んでいきたいと思っています。

後輩へ道をつくりたい！（めぐっち・46）

世の中の流れも後押しをし、ダイバーシティ推進担当を任せられましたが、ポーズばかりでやる気のない上司のもと、どう進めていくかが大きな課題です。今ようやくスポットライトがあたっている会社は、殆どが10年ほど前に推進活動をスタートされた会社です。皆さん仰るのは、長い長い道のりでしたと。だとしたら、この先10年かけて、私が道を作っていこうと思っています。

ほしい未来をみんなで創る（yokomit2・東京都・40）

一度社会に出ましたが、大学院後をスタートとすると仕事を始めて14年です。何をするかではなくハイレベルな仕事をできる人材になることを目指して、がむしゃらに働きました。今は何のために仕事をするか明確です。子どもを産み仕事と子育ての両立に悪戦苦闘している過程で、誰もが自分らしく子育てしながら働ける社会を創りたいと思うようになりました。一人でハイレベルな仕事をするのではなく、周囲の力を活かし頼りながら、みんなでハイレベルな仕事をするように動いています。

子育て後の仕事への熱意（mika88・海外・その他・50）

20年前はテレビ局のプロジューサーとして常に新しい事を学び、撮影して回れることが楽しくて仕方ありませんでした。しかし出産後、撮影出張を続けるにはそれだけ価値のある仕事をしないといけないという気持ちが大きくなりました。そして10年前に起業しましたが、子育ての責任の9割が妻の私にかかってきた為に両立の難しさを実感。今後10年は子育てを終え、自分の再教育と信じる仕事に投資し、国際女性の社会地位の向上に貢献出来る立場になれるように頑張りたいと思っています。

パイプ役（真打ち・栃木県・45）

10年以内を目途に、土地活用の見直しをする考えだ。自宅前の道路は、日光へも東京へも通じており観光バスも多い。「道の駅」的な施設を作り、手頃な価格帯の名産を通し【生産者が全国へ販路を拓くきっかけ】を提供、就労や生産意欲の向上、雇用の促進につなげる。私は何年も、ewomanのストラップを下げているが、控え目な県民性ゆえか、会話の糸口になった事はない。地元の衰退は、優秀な人材の流出や、それに伴う税収不安に発展する大問題。形にしますので、見ていて下さい！

楽しむための仕掛けづくり（サチコ・37）

先日の国際女性ビジネス会議内、円卓会議「管理職になろう」でも、講師の方より「管理職は部下を通してマーケットを良くしていくのが仕事」というお話がありましたが、介護業界で人事・採用を担当する私に置き換えると「現場で働く介護スタッフさんを通して、ご利用者によりご満足頂けるようにするのが仕事」と理解しました。これからは、一緒に働く方が「働く事は面白い！自らを活かし貢献していく事は素晴らしい！」と感じて頂けるような、仕掛けや投げかけをし続けたいと思います。

ボトムアップで（Zonnetje・海外・その他・39）

ここ数年であまりリーダー的なスタンスが合わない気がしてきたので、職場では底上げに貢献したいと思います。あまり大きな職場ではないですし、上下関係というのもあまりありませんが、管理職の同僚が目につかないところを積極的にサポートすることによって、職場のコミュニケーション改善に貢献したいです。

あと1年とその後の19年と（blueberry53・大阪府・58）

今の会社で働くのも、あと、一年余りになりました。言葉には出しませんが、管理職として、これまで培ったノウハウを示すことで、一つでも伝わるものがあればと思って仕事をしています。でも、一方で、これで終わりではないと思っています。次の19年以上の働き方、生き方として、どこまでできるかわかりませんが、今までとまったく異なることにチャレンジし、社会との関わり方を変えることで、自分自身を自ら変えて悔いのない人生に繋がればと思っています。

最終日の今日も、たくさんの投稿をありがとうございました。
読んでいて、気持ちがいいです！
それは、自分の未来に対して、「こうなったらいいなあ」ではなくて「こうします」という宣言になっているからです。
I statement のパワーですね！
 
将来のことなんて誰にもわからない。ハプニングが起きるかもしれない。でもそんなことまでも含めて、自分の意思で、こう動きます、と宣言できることは、気持ちが前向きであり、外向きであり、自分のことでなくチーム全体を考えている証拠です。責任感をもって主体的に自分の人生のリーダーシップをとるという思考は、人を前進させますね。
 
遥海空さんの「自分の力をどこで一番発揮できるのか、そのためには何が必要なのかを考え行動してきました」「とにかく今は勉強」。いいですね。
めぐっちさんも「だとしたら、この先10年かけて、私が道を作っていこう」もすばらしい。
 
yokomit2さんの「みんなでハイレベルな仕事をする」、mika88さんの「自分の再教育と信じる仕事に投資」。
Zonnetjeさんの「管理職の同僚が目につかないところを積極的にサポート」って、すごく経営者的視点で、いいです。
サチコさんの「私に置き換え」もいいです。情報を自分のケースに当てはめることが出来ると、成長しますよね。
そして、NOと投票しながらも「あと1年とその後の19年と」と力強い意思表明をしてくださったblueberry53さん。強いコミットメントを感じます。
 
真打ちさん！　「何年も、ewomanのストラップを下げている」って、ありがとうございます！！
そして「形にしますので、見ていて下さい！」がいいですね。宣言が、自分を動かします。
 
イー・ウーマンも、ユニカルインターナショナルも、様々なポジションで人財募集しているのですが、
なかなかいい巡り合わせがありません。
今回、皆さんの投稿を読んで、一緒に働きませんか〜誰か知りませんか〜と呼びかけたい気持ちになりました。
 
私のこれからの20年は、引き続き、貢献がキーワード。
つまり、自分の動きが、プラスを生み出すことを意識するということです。
その中身は、勉強、仕組みづくり、育成、そして更に人生を楽しむこと。
イー・ウーマンでもユニカルでも、やりたい仕事が山ほどあるし、ご依頼いただく仕事も山ほどあります。
もっともっと勉強して、前向きの輪を広げて行きたいと思います。
 
歴史を動かすのは一人ひとりです。
同じ出来事を、どう見るかで、その人の貢献度が変わって来ますね。
 
そんな一人ひとりが各所でプラスを作り、
そして時々、イー・ウーマン、または、国際女性ビジネス会議の場などで
集合体としてもメッセージを発信していく。そんな繰り返しがいいでしょうか。
 
20年という節目で考えた１週間でした。こうして、時々、自分の歩みとこれからを考えるのは意味があります。
掲載させていただいた以外にも、たくさんの投稿を頂きました、ありがとうございました。
大変勉強になりました。
 
皆さんの明日が、更に発展されることを、皆さんの貢献がその周囲をプラスに動かすことを祈っています！
秋に開催する、表参道カレッジでのフォローアップ講座でお会いしましょう。


★7/26（日）開催しました！
「第20回国際女性ビジネス会議」
今年のテーマは「Make History」

★9～11月に、プログラムの「円卓会議」と同じテーマで
さらに議論を深めるフォローアップセッションを開催！
詳細は近日中に発表いたします。

★佐々木議長の過去の円卓会議より
・「多様な働き方改革」に興味ありますか？
・労働時間の長さで給与が決まる。賛成ですか？
・健康管理のための毎日の習慣、ありますか？

• 2015.07.31
• 佐々木かをり 株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長、株式会社ユニカルインターナショナル 代表取締役社長