働く女性の声を発信するサイト『イー・ウーマン』
会議番号:3497 開催期間 2018年06月01日- 06月08日
「スポーツでどんな社会を創りたいですか」の投げかけに対し、様々なご意見が届きました。 ・健康と地域の輪(DiamondBarさん) ・それぞれの生き方が尊重される社会(シンゴパパさん) ・ひとりひとりが自分の意見や考え方を持ちながら、選手を暖かく見守る社会(kkoさん) ・スポーツの多様性を広める(blueberry53さん) 今回の投稿と、これまでの皆さんとの対話から、スポーツは、私たちのライフスタイルに浸透し、生活や社会を豊かにする力を備えていることを実感しました。 一方、競技スポーツの世界では、競技力や勝利を追求するあまり、誤った指導や不正行為など、様々な問題が起きています。そこで、注目されているのが「スポーツ・インテグリティ」です。 皆さんは「インテグリティ:Integrity」という言葉をご存知でしょうか?誠実さ・高潔さ・言動一致などを意味する言葉で、健全な経営・企業倫理に不可欠な理念・考え方と言われています。 スポーツにおいても、その価値を守るために、「スポーツ・インテグリティ」の取組みが強化されています。 「フェアに戦うスポーツだからこそ、ハラスメントなどを絶対に許さないという揺るぎない精神を発信(ひるねさん)」、「自分で価値を見出せるような質問(Zonnetjeさん)」や、「人間力育成による好循環(真打ちさん)」ができる指導者を増やすことも、スポーツ・インテグリティにつながることですね。ぜひ、この機会に、ご自身の中のインテグリティを確認してみてください。 一週間、有意義な対話をありがとうございました。 お一人おひとりの「する」「みる」「ささえる」スポーツとの出会い、社会との「つながり」の参考になれば幸いです。 ★村松議長の過去の円卓会議より・スポーツとダイバーシティ。関係あると思いますか?・あなたは仕事で、フェアプレイしていますか?・人権週間。あなたの人権は組織の中で守られていますか?
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