イー・ウーマン（ewoman）

本格的な秋の到来、夏の疲れも癒えて気力、集中力も回復してきました。今回の円卓会議のテーマは、声に焦点をあて「あなたの声、仕事での信頼を高めていますか？」です。
この時期は、新規のプロジェクトが始動したり、大きな会議やシンポジウム、イベントなど多くの人が集い交流する場が増えます。最近では、会社のトップやリーダーたち、専門分野の限られた人たちだけでなく、様々な立場の人たちが、スピーチやプレゼンをする機会も多くなってきています。
 
今では、インターネットのメールやメッセージ機能を利用したコミュニケーションが主流ですが、電話で直に話したり、実際に会って生の声で会話することが信頼、安心できる関係を築くには、重要なことです。
 
人の話を聞く時、あなたは、相手との関係で信頼できると判断する要素は何でしょう。
書店のビジネス書のコーナーには、沢山の著書が並んでいますが、コミュニケーションに関するタイトルが目立ちます。「伝達力」「対話力」「伝わる話し方」「コミュニケーション力」「伝わる声」「話力」等々、声や対話で意志を伝える大切さを物語る情報が、溢れています。
 
会話の内容、話し方は、当然重要ですが、話の中身や言葉の表現などの基本となる声は、いかがでしょう。声の印象、声のパワーによって話の中身の伝達力、説得力が違ってしまいます。
 
「あなたの声、仕事での信頼を高めていますか？」
日常、仕事上で声に関して、感じていること、意識していることなど、声に対するご意見をお聞かせください。以前の経験でも構いません。どんな仕事をなさっているか具体的に明記していただけると、議論を深めることができます。
みなさんの経験談をお待ちしています。
1週間よろしくお願いいたします。


★菅家議長の過去の円卓会議より
・自宅で、しっかり声を出していますか？
・自分の真顔、笑顔になっていますか？
・発声を意識していますか？

• 2014.09.19
• 菅家ゆかり フリーアナウンサー、表情アドバイザー・フェイスエクササイズ講師、声とことばの磯貝メソッド®正講師